Hi! My name is Damir. I’m co-founder at IFAB.ru and i’m pretty good at these scary things

  • Startups
  • E-Commerce
  • Process development
  • Process implementation
  • Project management
  • Financial modeling
  • Business strategy

You can reach me out via these networks

Are you hiring? Check out my CV

My CV page

Антикризисное управление – 1

ТВ НВ Тип Вопрос / ответ
1 1 0 Тенденции существования фирмы:
      Функционирование
      Развитие
    +

Функционирование и развитие

      Инфляция
1 2 0

Приобретение нового качества, укрепляющего жизнедеятельность в условиях изменения среды

    +

Развитие

      Функционирование
      Мотивация
      Функционирование и развитие
1 3 0 Крайнее обострение противоречий в социально-экономической системе (организации), угрожающее ее жизнестойкости в окружающей среде
      Жизнестойкость
    +

Кризис

      Жизнеспособность
      Стабилизация
1 4 0 Причины кризиса, отражающие ошибки и волюнтаризм в управлении, а также природные, характеризующие явления климата, землятресения и др. называются:
      Объективными
      Произвольными
    +

Субъективными

      Производственными
1 5 0

Причины кризиса, связанные с циклическими потребностями модернизации и реструктуризации называются:

    +

Объективными

      Произвольными
      Субъективными
      Производственными
1 6 0 Причины кризиса, связанные с тенденциями и стратегией макроэкономического развития называются:
      Произвольными
      Субъективными
    +

Внешними

      Производственными
1 7 0 Причины кризиса, связанные с рискованной стратегией маркетинга, внутренними конфликтами, недостатками в организации производства, несовершенством управления и др. называются:
      Объективными
      Произвольными
     

Субъективными

    +

Внутренними

1 8 0 Кризисы, охватывающую всю социально-экономическую систему называются:
      Производственными
    +

Общими

      Объективными
      Произвольными
1 9 0

Кризисы, охватывающую часть социально-экономической системы называются:

    +

Локальными

      Объективными
      Произвольными
     

Субъективными

1 10 0 Большие объемы и масштабы проблематики присущи:
      Производству
      Автоматизации
      Субординации
    +

Макрокризису

1 11 0

Отдельную проблему или группу проблем охватывает

      Автоматизация
    +

Микрокризис

      Субординация
      Спецификация
1 12 0

Острые противоречия в экономике страны или экономическом состоянии отдельного предприятия, фирмы отражают

     

Социальные кризисы

      Политические кризисы
    +

Экономические кризисы

      Организационные кризисы
1 13 0 При обострении противоречий или столкновении интересов различных социальных групп или образований возникают:
      Политические кризисы
    +

Социальные кризисы

     

Экономические кризисы

      Организационные кризисы
1 14 0

Кризис в политическом устройстве общества, кризис власти и др. называется

     

Экономическим

      Организационным
      Психологическим
    +

Политическим

1 15 0 Кризис разделения и интеграции деятельности, распределения функций, регламентации деятельности различных подразделений называется:
      Психологическим
     

Политическим

     

Социальным

    +

Организационным

1 16 0 Кризисы, проявляющийся в виде стресса, приобретающего массовый характер, возникновении чувства неуверенности, паники, страха за будущее и др. называются:
      Технологическими
      Природными
    +

Психологическими

      Предсказуемыми
1 17 0 Кризис новых технологических идей в условиях явно выраженной потребности в новых технологиях называется:
      Политическим
    +

Технологическим

      Природным
      Предсказуемым
1 18 0

Причины кризиса, вызванные природными условиями жизни и деятельности человека, называются:

    +

Природными

      Технологическими
      Политическими
      Экономическими
1 19 0 Кризисы, наступающие как этап развития, прогнозируемые и вызванные объективными причинами, называются:
      Глубокими
      Легкими
      Неожиданными
    +

Предсказуемыми

1 20 0

Кризисы в результате грубых ошибок в управлении, каких-либо природных явлений и др. называются:

     

Предсказуемыми

      Глубокими
      Легкими
    +

Неожиданными

1 21 0

Кризисы, ведущие к разрушению различных структур социально-экономической системы, называются

    +

Глубокими

     

Предсказуемыми

      Легкими
     

Неожиданными

1 22 0

Кризисы, которые легче предвидеть и легко управляемые, называются:

     

Неожиданными

    +

Легкими

     

Глубокими

     

Предсказуемыми

1 23 0

Кризисы, являющиеся следствием неумелого управления кризисными ситуациями, непонимания сущности и характера кризиса, называются

     

Предсказуемыми

      Легкими
     

Неожиданными

    +

Затяжными

1 24 0 Самый глубокий послевоенный экономический кризис, охвативший все капиталистические страны, отличающийся высоким уровнем инфляции происходил:
      1956-1959 гг.
      1934-1939 гг.
      1984-1986 гг.
    + 1973-1975 гг.
1 25 0 Один из распространенных методов интегральной оценки угрозы банкротства предприятия
      Модель Смита
    +

Модель Альтмана

      Модель Ларионова
      Модель Ланкастера
1 26 0

ЧП / СК

      Коэффициент ликвидности
      Коэффициент фондоотдачи
    +

Коэффициент рентабельности

      Коэффициент оборачиваемости
1 27 0

ОР / А

      Коэффициент ликвидности
      Коэффициент фондоотдачи
    +

Коэффициент оборачиваемости

     

Коэффициент рентабельности

1 28 0

Вычислительный метод для решения задач управления определенной структуры, когда задача с п переменными представляется как многошаговый процесс принятия решения

     

Линейное программирование

    +

Динамическое программирование

      Нейропрограммирование
      Сетевое программирование
1 29 0 Математический прием, используемый для определения лучшей комбинации ресурсов и действий необходимых для достижения оптимального результата
      Нейропрограммирование
      Сетевое программирование
    +

Линейное программирование

     

Динамическое программирование

1 30 0 Средства диагноза, основанные на обобщении оценок и информации, данной экспертами.
      Программная диагностика
    +

Экспертная диагностика

      Индивидуальная диагностика
      Практическая диагностика
1 31 0 Конкретное заключение по результатам исследования, фиксированное по времени и имеющее адресную привязку.
      Диализ
    +

Диагноз

      Анализ
      Синтез
1 32 0 Определение состояния объекта, предмета, явления или процесса управления посредством реализации комплекса исследовательских процедур.
      Анализ
    +

Диагностика

      Синтез
      Оценка
1 33 0 Признак исследования  основанный на первоисточниках.
      Практичность
    +

Аутентичность

      Логичность
      Цикличность
1 34 0 Признак исследования учитывающий персоналии проводящих исследование, место проведения, четкое определение базовых параметров.
      Логичность
      Цикличность
    +

Объективность

     

Аутентичность

1 35 0 Управление, в котором поставлено оптимальным образом предвидение опасности кризиса, анализ его симптомов, мер по снижению отрицательных последствий и использование факторов кризиса для последующего развития
      Стратегическое управление
      Текущее управление
      Оперативное управление
    +

Антикризисное управление

1 36 0

Управляемый процесс предотвращения или преодоления кризиса, отвечающий целям организации и соответствующий объективным тенденциям его развития

    +

Антикризисное развитие

      Стратегическое развитие
      Текущее развитие
      Оперативное развитие
1 37 0

Процессы которые поддаются изменению в определенном направлении при сознательном воздействии на них.

     

Неуправляемые

    +

Управляемые

      Цикличные
      Хаотичные
1 38 0

Процессы, направленность и характер которых невозможно изменить по тем или иным причинам.

     

Управляемые

      Цикличные
      Хаотичные
    +

Неуправляемые

1 39 0

Переходный период развития организации, характеризующийся снижением большинства важных показателей жизнедеятельности.

     

Утверждение

    +

Период падения

     

Становление

     

Зарождение потенциала

1 40 0

Переходный период развития организации, характеризующийся закреплением позиций фирмы на рынке, появлением определенных конкурентных преимуществ и реализации их на рынке.

     

Период падения

     

Становление

     

Зарождение потенциала

    +

Утверждение

1 41 0

Переходный период развития организации, характеризующийся реальным появлением новой фирмы как самостоятельной организации в экономической среде, имеющей некоторые рыночные позиции, юридическое оформление.

     

Зарождение потенциала

    +

Становление

     

Утверждение

     

Период падения

1 42 0

Переходный период развития организации, характеризующийся процессами зарождения новой фирмы в среде уже функционирующей или исходной.

     

Становление

     

Утверждение

    +

Зарождение потенциала

     

Период падения

1 43 0 Этап развития фирмы, требующий перестройки структуры, дифференциации функций управления, повышения эффективности деятельности.
     

Леталентный

    + Патиентный
     

Коммутантный

     

Виолентный

1 44 0

Этап развития организации, при котором организация находится в состоянии деструктуризации, прекращением ее существования в прежнем виде.

    +

Леталентный

      Патиентный
     

Коммутантный

     

Виолентный

1 45 0

Этап развития организации, при котором организация находится в состоянии упадка, старения.

     

Леталентный

    +

Коммутантный

      Патиентный
     

Виолентный

1 46 0

Этап развития организации, при котором организация достигает зрелого состояния, устойчивого положения на рынке.

     

Леталентный

     

Коммутантный

    +

Виолентный

      Патиентный
1 47 0

Этап развития фирмы, который характеризует зарождение фирмы в рыночной экономической среде, формирование ее первичной структуры.

     

Леталентный

     

Коммутантный

     

Виолентный

    +

Экспелерентный

1 48 0

Состояние системы, когда ни одна ее структурная составляющая не находится в переходном периоде, а функционируют устойчиво.

    +

Стабильное

     

Квазистабильное

      Эксстабильное
      Суперстабильное
1 49 0 Состояние системы, в котором хотя бы одна составляющая находится в переходном периоде, но при этом на состоянии системы это не сказывается.
      Эксстабильное
      Суперстабильное
    +

Квазистабильное

     

Стабильное

1 50 0 Период, когда система, или какой-либо ее значимый показатель изменяется качественным образом.
      Специальный период
    +

Переходный период

      Инкубационный период
      Ретроспективный период
1 51 0

Исследуемый фактор международной маркетинговой среды

      Таможенная политика
      Характер конкурентной среды
    +

Демографические взрывы

      Динамика инвестиций
1 52 0 Исследуемый фактор макроэкономической маркетинговой среды
      Характер конкурентной среды
     

Демографические взрывы

      Динамика инвестиций
    + Таможенная политика
1 53 0 Исследуемый фактор микроэкономической маркетинговой среды
    + Характер конкурентной среды
     

Демографические взрывы

      Динамика инвестиций
      Таможенная политика
1 54 0

Исследуемый фактор региональной маркетинговой среды

      Характер конкурентной среды
     

Демографические взрывы

    + Динамика инвестиций
      Таможенная политика
1 55 0 Хозяйственная политика, разработанная на основе предвидения будущего развития
    + Стратегия управления
      Текущая стратегия
      Оперативная стратегия
      Тактическое управление
1 56 0 Форма коммуникаций, обслуживающая рынок и стимулирующая спрос и продвижение продукции, услуг, идей к потребителю, путем информирования о потребительских свойствах и качестве товара.
      Инновации
      Технология
    + Реклама
      Стратегия
1 57 0 Комплекс мероприятий по воздействию на потребителя, стимулируя его к покупке, и на производителя, для стимулирования сбыта.
      Реклама
    + Содействие продажам
      Инновации
      Технология
1 58 0

PR

      Внутренние связи
      Качественные связи
      Программные связи
    + Связи с общественностью
1 59 0 Признак маркетинговой стратегии, оказывающий главное воздействие на стратегию спроса и предложения
      Внешняя среда
    + Рыночная конъюнктура
      Внутренняя среда
      Макроокружение
1 60 0 Причины кризиса не зависящие от предприятий или на которые предприятие может повлиять в незначительной степени.
    + Внешние
      Внутренние
      Качественные
      Количественные
1 61 0 Причины кризиса, возникшие в результате деятельности самого предприятия
      Внешние
      Качественные
      Количественные
    + Внутренние
1 62 0 Политическое, экономическое, социальное и технологическое окружение
    + Макросреда
      Конкурентная среда
      Главная среда
      Специфическая среда
1 63 0 Покупатели, поставщики, конкуренты внутри отрасли, потенциальные новые конкуренты, товары-заменители
      Главная среда
      Специфическая среда
    + Конкурентная среда
      Макросреда
1 64 0 Обосновывающий документ, прилагающийся к заявлению должника в Арбитражный суд по делу о несостоятельности (банкротстве)
      Справка формы 3
    + Бухгалтерский баланс
      Акт формы 2
      Стоимость основных фондов
1 65 0 Реорганизационная процедура, при которой предприятию-должнику может быть предоставлена финансовая помощь для погашения денежных обязательств, обязательных платежей и восстановление платежеспособности должника.
    + Санация
      Дезактивация
      Дифференциация
      Пролонгация
1 66 0

Продолжительность санации не должна превышать

      2 месяца
      6 месяцев
    + 18 месяцев
      24 месяца
1 67 0 Кем назначается конкурсный управляющий для организации работы по ликвидации предприятия
      Верховный суд
    + Арбитражный суд
      Народный суд
      Третейский суд
1 68 0 Размер потерь организации как результат деятельности в условиях неопределенности
      Цена убытка
    + Цена риска
      Цена выгоды
      Переоценка
1 69 0 Мера защиты и мера компенсации негативного воздействия неуправляемых факторов
    + Страхование
      Инновационность
      Адаптация
      Санация
1 70 0 Инновационная стратегия, когда предприятие использует нововведение как ответную реакцию на изменение рыночных условий в целях сохранения своих позиций на рынке.
    + Адаптивная
      Конкурентная
      Квазистабильные
      Технологичная
1 71 0 Инновационная стратегия, когда нововведение используется в качестве отправного пункта для достижения успеха, средства получения конкурентных преимуществ.
      Технологичная
      Прогрессивная
      Адаптивная
    + Конкурентная
1 72 0 Условия, когда перед специалистом не возникает никаких непредвиденных ситуаций
    + Квазистабильные
      Экстремальные
      Кризисные
      Стандартные
1 73 0 Условия, когда специалисту требуется показать все свои качества
      Кризисные
      Стандартные
    + Экстремальные
      Квазистабильные
1 74 0 Условия, ведущие к срыву обычных показателей деятельности, к авариям, катастрофам.
      Стандартные
    + Кризисные
      Квазистабильные
      Экстремальные
1 75 0 Проблемы не допускающие отклонений, их решение зависит от умений и навыков
      Типовые
    + Стандартные
      Эвристические
      Нестандартные
1 76 0 Проблемы, решающиеся на базе множества определенных, заданных правил.
      Стандартные
      Эвристические
      Нестандартные
    + Типовые
1 77 0 Проблемы, которые можно решить, отыскав метод в литературе, либо сформулировать его самому.
    + Эвристические
      Нестандартные
      Стандартные
      Типовые
1 78 0 Объем информации, при котором для решения задачи необходимо найти или синтезировать исходную информацию
    + Недостаточный
      Самодостаточный
      Достаточный
      Избыточный
1 79 0 Объем информации, при котором для решения задачи вполне достаточно имеющейся информации
      Самодостаточный
      Избыточный
    + Достаточный
      Недостаточный
1 80 0 Объем информации, при котором для решения задачи не требуется всего объема  представленной информации
      Недостаточный
      Самодостаточный
      Достаточный
    + Избыточный
1 81 0 Масштаб проблемы, от решения которой зависит жизнедеятельность целых регионов.
    + Глобальные
      Локальные
      Региональные
      Микролокальные
1 82 0 Масштаб проблемы, от решения которой зависит жизнедеятельность небольшой группы людей.
      Региональные
      Микролокальные
      Глобальные
    + Локальные
1 83 0 Масштаб проблемы, от решения которой зависит конкретный поступок отдельного человека.
      Глобальные
      Локальные
      Региональные
    + Микролокальные
1 84 0 Процесс учета в рамках организации, который обеспечивает управленческий аппарат информацией, используемой для планирования, управления и контроля
    + Управленческий
      Бухгалтерский
      Оперативный
      Технический
1 85 0 Столкновение противоположно направленных целей, интересов, позиций, мнений или взглядов двух или более людей
      Соперничество
      Целеполагание
    + Конфликт
      Мотивация
1 86 0 Конфликт, характеризующийся отсутствием явного противостояния
      Открытый
      Процессный
      Прогрессный
    + Скрытый
1 87 0 Конфликт, характеризующийся столкновением сторон в виде спора, ссоры, агрессивных действий
      Скрытый
    + Открытый
      Латентный
      Процессный
1 88 0

Центральная фигура системы управления

      Технический персонал
    + Руководитель
      ИТР
      Группа специалистов
1 89 0 Второе по значению звено аппарата управления (экономисты, технологи, юристы и т.п.)
      Технический персонал
      Руководитель
      ИТР
    + Группа специалистов
1 90 0 Звено управления, выполняющее отдельные задания по поручению руководителей.
    + Технический персонал
      Руководитель
      Группа специалистов
      ИТР
1 91 0 Совокупность целенаправленных действий руководящего состава организации по работе с персоналом
    + Управление персоналом
      Кадровая политика
      Оргштатная политика
      Кадровый потенциал
1 92 0 Система научно обоснованных целей, задач, ориентиров, приоритетов и т.п. определяющих содержание, формы управления персоналом на различных этапах жизнедеятельности организации
    + Кадровая политика
      Персональная политика
      Кадровый потенциал
      Синергизм
1 93 0 Принцип управления персоналом, предусматривающий скоординированный подход ко всем направлениям формирования и регулировке человеческого капитала организации
    + Системности
      Равных возможностей
      Уважения человека
      Командного единства
1 94 0 Принцип управления персоналом, отражающий объективные тенденции, происходящие в социально-политической и экономической жизни общества.
      Системности
    + Равных возможностей
      Уважения человека
      Командного единства
1 95 0 Принцип управления персоналом, являющийся основой завоевания доверия людей для достижения организацией успеха
      Учета долгосрочной перспективы
      Участия сотрудников
      Интеграции и сплоченности
    + Уважения человека
1 96 0 Принцип управления персоналом, при котором все члены команды имеют равные условия, несут коллективную ответственность за результаты деятельности и т.п.
      Участия сотрудников
      Интеграции и сплоченности
    + Командного единства
      Уважения человека
1 97 0 Принцип управления персоналом, предполагающий строгое соблюдение и исполнение Конституции РФ, законов и др. правовых актов
      Учета долгосрочной перспективы
      Участия сотрудников
      Интеграции и сплоченности
    + Правовой и соц. защищенности
1 98 0 Принцип управления персоналом, способствующий распространению контактов через границы подразделений
    +

Горизонтального сотрудничества

      Учета долгосрочной перспективы
      Участия сотрудников
      Интеграции и сплоченности
1 99 0 Принцип управления персоналом, предполагающий осуществление стратегического прогнозирования и развития организации.
    + Учета долгосрочной перспективы
      Интеграции и сплоченности
     

Горизонтального сотрудничества

      Участия сотрудников
1 100 0 Принцип управления персоналом, при котором поддерживаются доверительные отношения сотрудников с руководителями и т.д.
    + Интеграции и сплоченности
     

Горизонтального сотрудничества

      Учета долгосрочной перспективы
      Участия сотрудников
1 101 0 Принцип управления персоналом, предупреждающий сопротивление персонала организационным и технологическим нововведениям
     

Горизонтального сотрудничества

      Учета долгосрочной перспективы
    + Участия сотрудников
      Интеграции и сплоченности
1 102 0 Функция антикризисного управляющего, заключающаяся в постановке им на основе анализа ситуации и прогнозов целей организации, координации разработки стратегии и составления плана.
    + Стратегическая
      Воспитательная
      Лидирующая
      Экспертно-инновационная
1 103 0 Функция антикризисного управляющего, заключающаяся в контроле и оценке результатов, осуществлении коррекции деятельности, координации ее по срокам, времени, ресурсам, установлении системы мер поощрений и наказаний
      Воспитательная
      Лидирующая
      Экспертно-инновационная
    + Административная
1 104 0 Функция антикризисного управляющего, заключающаяся в постоянном, целенаправленном знакомстве с новшествами в различных сферах экономики и т.п.
      Административная
      Воспитательная
      Лидирующая
    + Экспертно-инновационная
1 105 0 Функция антикризисного управляющего, заключающаяся в создании в коллективе благоприятного морально-психологического климата, поддержание традиций, предотвращении и разрешении возникающих конфликтов.
      Лидирующая
      Экспертно-инновационная
      Административная
    + Воспитательная
1 106 0 Функция антикризисного управляющего,  в которой он выступает инициатором и интегратором деятельности.
    + Лидирующая
      Экспертно-инновационная
      Воспитательная
      Административная
1 107 0 Группа ролей, связанная с реализацией субординационных отношений, полномочий и ответственности в организации.
    + Организационная
      Информационная
      Экономическая
      Инфраструктурная
1 108 0 Группа ролей, связанная с процессами восстановления платежеспособности предприятия, реорганизации производства, реструктуризации системы управления.
      Информационная
      Экономическая
    + Инфраструктурная
      Организационная
1 109 0 Группа ролей, обеспечивающая рациональное использование ресурсов и максимизацию прибыли..
      Организационная
      Инфраструктурная
      Информационная
    + Экономическая
1 110 0 Группа ролей, связанная с передачей, обработкой, сбором и распространением информации.
      Инфраструктурная
    + Информационная
      Экономическая
      Организационная
1 111 0 Последовательность тактических действий по управлению конфликтом, заключающаяся в установлении норм и правил разрешения конфликта
    + Институализация
      Легитимизация
      Реструктуризация
      Дифференциация
1 112 0 Последовательность тактических действий по управлению конфликтом, заключающаяся в постановке институциональной процедуры в жесткой зависимости от добровольной ответственности большинства участников конфликта
      Структурирование групп
    + Легитимизация
      Реструктуризация
      Дифференциация
1 113 0 Последовательность тактических действий по управлению конфликтом, заключающаяся в проявлении и организационном закреплении коллективных субъектов
      Реструктуризация
      Дифференциация
    + Структурирование групп
      Легитимизация
1 114 0 Комплекс образцов поведения, связанных с выполнением какой-либо функции ее исполнителем.
    + Роль
      Интерес
      Прогресс
      Демократия
1 115 0 Постепенное ослабление конфликта за счет перевода на другой уровень
    + Редукция
      Индукция
      Реституция
      Программа

 

 

 

 

Дисциплина «Антикризисное управление»

Список тем

 

  1. Кризисы в социально-экономическом развитии;
  2. Кризисы в развитии организации;
  3. Содержание антикризисного управления;
  4. Стратегия и тактика в антикризисном управлении;
  5. Риски в антикризисном управлении;
  6. Технологии антикризисного управления.

 

 

Автор Серкин В.В., канд. техн. наук.

 

Дата утверждения 10 октября 2004 года

 

 

№ п/п Дата изменения
1  
   
   
   
   

 

 

Рецензент

 

 

 

 

 

 

 

 

Код теста проставляется оператором

 

                               

 

Pin It on Pinterest

Яндекс.Метрика