Hi! My name is Damir. I’m co-founder at IFAB.ru and i’m pretty good at these scary things

  • Startups
  • E-Commerce
  • Process development
  • Process implementation
  • Project management
  • Financial modeling
  • Business strategy

You can reach me out via these networks

[atsi set=”icon-set-0″]
Are you hiring? Check out my CV

My CV page

Category: It’s my life

Blog about my life…

Задание BusEng на 8 и 3 июня + IT_English

Задание по Бизнесу к 8 и 13 июня:

 

  1. Business ethics (Unit 21) – Be able to express 2 opposing points of view on the goals of business
  2. Talk about illigal activities of companies (Ex. 2a p.108 учебника)
  3. Методичка – слова и упражнения + перевод текстика “Второй банк Америки”. Всё ниже и всё кликабельно:

more

Тотальное обновление

[note]Сменил хостинг, обновил домен. Если кто-то это вообще читает, то хостюсь теперь у logol.ru – приятный сервис, хорошо сделанный сайт, удобная панель управления доменом и личный кабинет счёта на сайте – короче ребята постарались. Взял самый простой тариф на год, а они мне еще втюхнуть халявный домен в зоне .ru хотели, но я решил отказаться.

Сменена тема. Раньше была минимальная Freshy, давным-давно заброшенная автором, но всё еще остававшейся хорошой альтернативой тысячам других. Теперь на сайте стоять будет mystiqe с моими доработками.

Кстати, одной из причин переезда с хостинга wordpress.com является полное отсутствие контроля за блогом. Имею ввиду невозможность вносить поправки в темы, добавлять модули, редактировать их и производить прочие глубокие изменения на сайте. Нафиг надо? В противовес этому минусу есть один хороший плюс – сайт располагается на серверах  wordpress.com – что обеспечивает надёжную и бесперебойную работу.

Конечно всё это нифига не обязывает меня обновлять сайт и следить за блогом, поэтому тут будет что-то появляться, но с периодичностью раз в год (хотя кто знает как пойдёт).

[/note]

Знаете, мне это всё нахрен надоело…

Знаете, мне это всё нахрен надоело. Мне уже почти 20, и мне не удалось найти работы лучше чем херачить чёртовым поваром в местной забегаловке. Так что еще хуже, так это то, что живу я в относительно небольшом городишке, так что бизнесу нашему некуда развиваться, и место, где я работаю – единственное, которое принимает на подработку студентов.

Я бы уже давно к ебеням удрал из этого города если бы мог водить, но я завалил каждый хренов экзамен по вождению. Я социально неуравновешен и даже мой коллега по работе меня не выносит. Я скрытно от всех обожаю одну из своих лучших друзей – она умна, атлетична, и вообще сногсшибательная южанка. В общем, я ее люблю. Ну вы знаете, как это бывает…

Вообще я в друзьях ограничен. Она единственный мой лучший друг, в добавок к одному парнишке, насчёт которого я точно уверен, что он крутится возле меня только из-за того, что он явно умственно отсталый. Я думаю, только он один может меня терпеть.

Но всё бы ничего, если бы я не жил на дне океана в е*аном Ананасе.

С Новым Годом, с Новыми Точками!

Ну во-первых, с Новым Годом всех читающих эту запись. Счастья, здоровья, любви и удачи и все бла-бла-бла. Главное, чтобы вы жизнью наслаждались.

Короче к делу – утром 1го числа вот такая шняга происходила над Москвой (не в первый раз, кстати говоря):

[youtube=http://www.youtube.com/watch?v=FeI4OXbvWpY]

Всем удачи в Новом Году!

Buseng 20

Вы меня, конечно, простите, но убеищней сайта я еще не видел всё-таки, чем у нашей преподавательницы…

1) Reebok -> rendering:

more

Business English + IT

Bus in ass:

1) Newspaper: “Motivating employees”. -> Summary

2) Curriculum: Читаем статью ниже + материал из Employee Benefits [WIKI] Из всего этого делаем Summary.

Keep up motivation levels through long summer days (By Stefan Stern)

It’s August, the sun is shining – in London, anyway – and I cannot help wondering: what the hell am I doing still at work?
Perhaps, secretly, you have been asking yourself the same question. And think how your direct reports are feeling. They may not all share the same sense of responsibility that you do. They, too, are wondering why they are still at work. Their bodies are in the office, but their minds are elsewhere.
Motivation levels are low. What a relief, then, that this summer’s bumper edition of the Harvard Business Review contains an article promising to reveal “a powerful new model” for employee motivation. Drawing on the latest research into how the brain works, the article’s authors (Nitin Nohria, Boris Groysberg and Linda-Eling Lee) argue that employee motivation depends on four key elements, or “drivers”: the drive to acquire (rewards and experiences), the drive to bond (building a sense of belonging), the drive to comprehend (work must be meaningful) and the drive to defend (fair play for all).

more

Compression text

Выкладываю текст, который она раздавала на предыдущем занятии. Может, у кого-то его нету…

H/W:
В среду 24 ноября занятия по IT English cocтоятся в 12.10 – 13.30 в ауд. 303. Домашнее задание на этот урок – Report (MP3 players…).

Темы Report’ов:

more

Bus. English HW for 22.11

Выкладываю сканы методички.
В принципе, делать так перед каждым занятием для меня совсем не сложно. Главное, чтобы находились лишние 20 минут, как это получилось сегодня.

more

Яндекс.Метрика