Hi! My name is Damir. I’m co-founder at IFAB.ru and i’m pretty good at these scary things

  • Startups
  • E-Commerce
  • Process development
  • Process implementation
  • Project management
  • Financial modeling
  • Business strategy

You can reach me out via these networks

Are you hiring? Check out my CV

My CV page

Экономика предприятия ответы

1.ПРЕДПРИЯТИЕ КАК СУБЪЕКТ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ     ДЕЯТЕЛЬНОСТИ.

 

Предприятие – это обособленный хозяйствующий субъект, использующий материальные и информационные ресурсы для производства продукции или оказания услуг, пользующихся спросом. Предприятие  самостоятельно осуществляет деятельность, распоряжается своей продукцией и прибылью.

Основными характерными чертами предприятия являются производственно-техническое единство, выражающееся в общности процессов производства; организационное единство – наличие единого руководства, плана; экономическое единство, проявляющееся в общности материальных, финансовых ресурсов, а также экономических результатов работы.

 

  1. ТИПЫ ПРЕДПРИЯТИЙ.

 

Классификация предприятий.

 Наиболее распространенные классификации – по формам собственности, размерам, характеру деятельности, отраслевой принадлежности, доминирующему фактору производства, правовому статусу.

По сферам деятельности:

предприятия материального производства – промышленность, сельское хозяйство, транспорт, связь, строительство;

нематериального производства – сфера услуг.

По количеству видов производимой продукции: специализированные и многопрофильные.

По уровню специализации: предметные (готовый к употреблению продукт), подетальные (подшипники), технологические (определенная стадия технологического процесса – кислота для других предприятий).

По формам собственности – предприятия подразделяются на:

частные – полностью самостоятельные, независимые,  принадлежащие одному или нескольким владельцам, либо со смешанным капиталом, но с преобладанием частного;

государственные – чисто государственные или муниципальные, где капитал и управление полностью принадлежит государству, или смешанные, где государство обладает большей частью капитала (свыше 50%) или играет решающую роль в управлении;

смешанные – в России эта категория занимает существенную долю (25% от работающих) в связи с прошедшей приватизацией.

По размерам предприятия подразделяются на малые, средние и крупные, исходя из двух основных параметров – численности занятых и объема производства (реализации). В России как и везде преобладают малые предприятия – около 50%.

 По характеру деятельности (производственная и непроизводственная) классификация делит предприятия на производящие материальные блага (потребительские или инвестиционные товары) и услуги.

  По отраслевой принадлежности – промышленные, сельскохозяйственные, торговые, транспортные, банковские, страховые и т.д.

 Классификация по признаку доминирующего фактора производства предусматривает трудоемкие, капиталоемкие, материало-, наукоемкие предприятия.

По правовому статусу или организационно-правовым формам – в России различают:

хозяйственные товарищества и общества;

Хозяйственные товарищества – могут создаваться в форме полного товарищества и товарищества на вере (коммандитного товарищества).

Хозяйственные общества могут создаваться в форме акционерного общества, общества с ограниченной или с дополнительной ответственностью.

производственные кооперативы;

государственные и муниципальные унитарные предприятия;

индивидуальные предприниматели.

  Наиболее распространенные типы предприятий и фирм – хозяйственные товарищества и фирмы.

 

  1. ПРЕДПРИЯТИЕ КАК СОЦИАЛЬНО – ЭКОНОМИЧЕСКАЯ СИСТЕМА.

 

 

  1. КЛАССИФИКАЦИЯ ФИРМ И ИХ ОБЪЕДИНЕНИЙ.

 

Хозяйственные товарищества – это такой вид организаций, ког-да происходит объединение лиц, которые несут пол-ную ответственность за ее деятельность. При этомответственность может носить разный характерв зависимости от того, к какому типу относится това-рищество.

Хозяйственные товарищества – могут создаваться в форме полного товарищества и товарищества на вере.

В полном товариществе все участники равны в своих правах и обязательствах по делам созданной ими фирмы. При неудаче они рискуют собственным имуществом. Полные товарищи солидарно несут субсидиарную ответственность. Солидарная ответственность означает, что отвечают все, независимо от того, на кого обращено взыскание. Субсидиарная ответственность означает то, что если имущества товарищества недостаточно для погашения долгов, товарищи отвечают лично принадлежащим им имуществом пропорционально вкладам.

Товариществом на вере (коммандитным товариществом) признается товарищество, в котором наряду с участниками, осуществляющими от имени товарищества предпринимательскую деятельность и отвечающими по обязательствам товарищества своим имуществом (полными товарищами), имеется один или несколько участников – вкладчиков (коммандитистов), которые несут риск убытков, связанных с деятельностью товарищества, в пределах сумм внесенных ими вкладов и не принимают участия в осуществлении товариществом предпринимательской деятельности.

Вкладчики имеют право на долю прибыли, пропорциональную их вкладу.

Хозяйственные общества могут создаваться в форме акционерного общества, общества с ограниченной или с дополнительной ответственностью.

Обществом с ограниченной ответственностью (ООО) признается учрежденное одним или несколькими лицами общество, уставный капитал которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров; участники общества с ограниченной ответственностью не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости внесенных ими вкладов.

Высшим органом общества с ограниченной ответственностью является общее собрание его участников. Для текущего управления деятельностью общества создается исполнительный орган, который может быть избран также и не из числа его участников. Общество с ограниченной ответственностью является разновидностью объединения капиталов, не требующего обязательного личного участия своих членов в делах общества.

Общество с дополнительной ответственностью (ОДО) отличается от общества с ограниченной ответственностью тем, что его участники несут ответственность по обязательствам общества своим имуществом в размере кратном стоимости их вкладов. При банкротстве одного из участников его ответственность распределяется между остальными участниками. Отличие от полного товарищества в том, что размер ответственности ограничен. Ответственность может, например, ограничиваться трехкратным размером вклада.

Акционерным обществом (АО) признается общество, уставный капитал которого разделен на определенное число акций; участники акционерного общества (акционеры) не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков,  связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им акций.

Акционерное общество может быть открытого и закрытого типа.

Акционерное общество, участники которого могут отчуждать принадлежащие им акции без согласия других акционеров, признается открытым акционерным обществом (АО).

Акционерное общество, акции которого распределяются только среди его учредителей или иного заранее определенного круга лиц, признается закрытым акционерным обществом (ЗАО).

Уставный капитал АО составляется из номинальной стоимости акций общества, приобретенных акционерами. Акционеры не могут прямо контролировать операции АО. Они выбирают совет директоров, который руководит хозяйственной деятельностью АО с целью извлечения прибыли в пользу акционеров. Высшим органом управления является общее собрание его акционеров. Прибыль, приходящаяся на акцию, называется дивидендом.

Производственные кооперативы – это добровольное объединение граждан для совместной производственной или хозяйственной деятельности, основанное на личном трудовом участии членов кооператива и объединении их имущественных паевых взносов

Основным отличием производственного кооператива от товариществ и обществ заключается в том, что он основан на добровольном объединении физических лиц – граждан, которые не являются индивидуальными предпринимателями, но участвуют в деятельности кооператива личным трудом. Соответственно этому каждый член кооператива имеет один голос в управлении его делами, независимо от размеров своего имущественного вклада. Полученная в кооперативе прибыль распределяется с учетом их трудового участия членов кооператива. Членов кооператива должно быть не менее пяти человек.

унитарные предприятия могут быть созданы только государственные и муниципальные предприятия. Унитарные предприятия подразделяются на две категории: унитарные предприятия, основанные на праве хозяйственного ведения; унитарные предприятия, основанные на праве оперативного управления.

Право хозяйственного ведения – это право предприятия владеть, пользоваться и распоряжаться имуществом собственника в пределах, установленных законом или иными правовыми актами.

Право оперативного управления – это право предприятия владеть, пользоваться и распоряжаться закрепленным за ним имуществом собственника в пределах, установленным законом, в соответствии с целями его деятельности, заданиями собственника и назначением имущества.

Право хозяйственного ведения шире права оперативного управления, то есть предприятие, функционирующее на основе права хозяйственного ведения, имеет большую самостоятельность в управлении.

  1. ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ ПРОЦЕСС И ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ ЕГО ОРГАНИЗАЦИИ.

Производственный процесс – это совокупность взаимосвязанных методов рационального сочетания живого труда со средствами производства, в результате которых создаются материальные бла-га. Основными элементами производственного процесса являются труд, средства труда и предметы труда. Процесс изготовления продукции состоит из разнородных, частичных производственных процессов. Все частичные процессы делятся на две группы:1) основные процессы – в ходе которых изготавливается продукция, предназначенная к реализации;2) вспомогательные процессы – изготовление продукции или оказание услуг, которые не  peaлизуются, а потребляются внутри предприятия для удовлетворения собственных нужд. Любой производственный процесс состоит из операций и предполагает наличие рабочих мест. Операция – часть производственного процесса по обработке предмета труда на одном рабочем месте. В соответствии с группировкой производственных процессов операции также подразделяются на основные и вспомогательные. Основные и вспомогательные операции в зависимости от степени участия рабочего в производственном процессе делятся на ручные, машинно  ручные, механизированные, автоматизированные и аппаратурные. Условием оптимальной организации производственного процесса является его рациональное распределение по рабочим местам и во времени. Основным здесь является понятие производственного цикла, который характеризует календарный период времени, в течение которого предмет труда проходит все операции по превращению в готовую продукцию. Он измеряется в минутах, часах, днях. Состав и соотношение по времени отдельных элементов производственного цикла между собой представляют его структуру. При этом разная продукция имеет различную структуру производственного цикла. В большинстве отраслей с прерывным характером производства (машиностроение, приборостроение) отсутствуют естественные процессы. Основными путями сокращения длительности производственного цикла являются:1) повышение уровня комплексной механизации автоматизации производственных процессов, сокращение времени вспомогательных операций;2) рациональное использование внутрисменных перерывов (совмещение операций);3) централизованное обеспечение рабочих мест материалами, инструментом и технологической оснасткой. Тип производства является организационно технической и экономической характеристикой производства с точки зрения уровня его специализации, состава и номенклатуры продукции, масштаба и повторяемости изделий в производстве. Организация производственного процесса предполагает необходимость учитывать особенности типа производства.

  1. ПОНЯТИЕ КАЧЕСТВА ПРОДУКЦИИ. ПОКАЗАТЕЛИ КАЧЕСТВА.

Качество продукции— совокупность свойств продукции, обусловливающих ее способность удовлетворять определенные потребности в соответствии с ее назначением. Согласно международному стандарту качество определяется как совокупность характеристик объекта (деятельности или процесса, продукции, услуги и др.), относящихся к его способности удовлетворять установленные или предполагаемые потребности. Качество продукции формируется на всех этапах ее жизненного цикла. Свойства продукции выражаются показателями качества – количественными характеристиками одного или нескольких свойств про-дукции, входящих в качество и рассматриваемых применительно к определенным условиям ее создания и эксплуатации или потребления. В зависимости от роли, выполняемой при оценке, различают классификационные и оценочные показатели. Классификационные показатели характеризуют принадлежность продукции к определенной груп-пе в системе классификации и определяют назначение, типоразмер, область применения и условия использования продукции. Классификационные пока-затели используются на начальных этапах оценки качества продукции для формирования групп аналогов оцениваемой продукции. В оценке качества продукции эти показатели, как правило, не участвуют. Оценочные показатели количественно характеризуют свойства, которые образуют качество продукции как объекта производства и потребления (экс плуатации). Они используются для нормирования требований к качеству, оценки технического уровня при разработке стандартов, проверке качества при контроле, испытаниях и сертификации. Оценочные показатели разделяют на: функциональные, которые в свою очередь подразделяются на:1) показатели функциональной пригодности;2) показатели надежности;3) показатели эргономичности продукции;4) гигиенические показатели;5) антропометрические показатели;6) показатели эстетичности продукции;7) показатели рациональности формы;8) показатели целостности композиции. Ресурсосберегающие показатели включают: показатели технологичности и показатели ресурсо потребления. Природоохранные показатели: показатели безопасности, показатели экологичности. Стандартизация – деятельность по установлению норм, правил и характеристик. Формы и методы взаимодействия предприятий и предпринимателей друг с другом, с государственными органами управления устанавливаются стандартами государственной системы стандартизации. Государственная система стандартизации РФ (ГСС РФ) включает комплекс основополагающих стандартов. Государственный стандарт РФ (ГОСТ Р) – стандарт, принятый Комитетом РФ по стандартизации, метрологии и сертификации или Госстроем России. Международный стандарт – принятый международной организацией по стандартизации. Развитие международных отношений приводит к необходимости разработки и широкому применению международных стандартов. Международная организация по стандартизации (ISO), основным видом деятельности которой является разработка международных стандартов.

 

  1. ОСОБЕННОСТИ УПРАВЛЕНИЯ КАЧЕСТВОМ ПРОДУКЦИИ В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ.

 

УПРАВЛЕНИЕ КАЧЕСТВОМ – ПРОДУКЦИИ ДОЛЖНО ОСУЩЕСТВЛЯТСЯ СИСТЕМНО, Т.Е НА ПРЕДПРИЯТИИ ДОЛЖНА ФУНКЦИОНИРОВАТЬ СИСТЕМА УПРАЛЕНИЯ КАЧЕСТВОМ ПРОДУКЦИИ, КОТОРАЯ ПРЕДСТАВЛЯЕТ СОБОЙ ОРГАНИЗАЦИОННУЮ СТРУКТУРУ, ЧЕТКО РАСПРЕДИЛЯЮЩЮЮ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ПРОЦЕДУРЫ И РЕСУРСЫ НЕОБХОДИМЫЕ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ КАЧЕСТВОМ.

ПОЛИТИКА В ОБЛАСТИ КАЧЕСТВА -ЭТО ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ И ЦЕЛИ ОРГАНИЗАЦИИ В ОБЛАСТИ КАЧЕСТВА, ОФИЦИАЛЬНО СФОРМУЛИРОВАННЫЕ ВЫСШИМ РУКОВОДСТВОМ. ОНА ФОРМИРУЕТСЯ ТАКИМ ОБРАЗОМ, ЧТОБЫ ОХВАТИТЬ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ КАЖДОГО РАБОТНИКА И ОРИЕНТИРОВАТЬ ВЕСЬ КОЛЛЕКТИВ НА ДОСТИЖЕНИЕ ПОСТАВЛЕННЫХ ЦЕЛЕЙ . фОРМИРОВАНИЕ И ДОКУМЕНТАЛЬНОЕ ОФОРМЛЕНИЕ ПРЕДПРИЯ ПОЛИТИКИ В  ОБЛАСТИ КАЧЕСТВА ЯВЛЯЕТСЯ ПЕРВИЧНЫМ АКТОМ ПРИ СОЗДАНИИ СИСТЕМЫ КАЧЕСТВА.

СИСТЕМА КАЧЕСТВА – ЭТО СОВОКУПНОСТЬ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ, МЕТОДИК, ПРОЦЕССОВ И РЕСУРСОВ, НЕОБХОДИМЫХ ДЛЯ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ОБЩЕГО РУКОВОДСТВА КАЧЕСТВОМ.

“ПЕТЛЯ КАЧЕСТВА” – КОНЦЕПТУАЛЬНАЯ МОДЕЛЬ ВЗАИМОЗАВИСИМЫХ  ВИДОВ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ,ВЛИЯЮЩИХ НА КАЧЕСТВО НА РАЗЛИЧНЫХ СТАДИЯХ. сИСТЕМА КАЧЕСТВА РАЗРАБАТЫВАЕТСЯ С УЧЕТОМ КОНКРЕТНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИПРЕДПРИЯТИЯ, И ДОЛЖНА ОХВАТЫВАТЬ ВСЕ СТАДИИ  ЖИЗНЕНОГО ЦИКЛА  ПРОДУКЦИИ:

  1. МАРКЕТИНГ, ПОИСК И ИЗУЧЕНИЕ РЫНКА.
  2. ПРОЕКТИРОВАНИЕ И РАЗРАБОТКА ТЕХНИЧЕСКИХ ТРЕБОВАНИЙ, РАЗРАБОТКА ПРОДУКЦИИ.
  3. МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОЕ СНАБЖЕНИЕ.
  4. ПОДГОТОВКА И РАЗРАБОТКА ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ПРОЦЕСОВ.
  5. ПРОИЗВОДСТВО.
  6. КОНТРОЛЬ, ПРОВЕДЕНИЕ ИСПЫТАНИЙ И ОБСЛЕДОВАНИЙ.
  7. УПАКОВКА И ХРАНЕНИЕ.
  8. РЕАЛИЗАЦИЯ И РАСПРЕДИЛЕНИЕ ПРОДУКЦИИ.
  9. МОНТАЖ И ЭКСПЛУАТАЦИЯ.
  10. ТЕХНИЧЕСКАЯ ПОМОЩЬ И ОБСЛУЖИВАНИЕ.
  11. ПОСЛЕПРОДАЖНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ.
  12. УТИЛИЗАЦИЯ ПОСЛЕ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ИЗДЕЛИЯ.

В СИСТЕМЕ КАЧЕСТВА МОГУТ БЫТЬ ВЫДЕНЛИНЫ ТРИ НАПРАВЛЕНИЯ:

ОБЕСПЕЧЕНИЕ КАЧЕСТВА – ВСЕ ПЛАНИРУЕМЫЕ И СИСТЕМАТИЧЕСКИ ОСУЩЕСТВЛЯЕМЫЕ ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В РАМКАХ КАЧЕСТВА, А ТАКЖЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ВИДЫ (ЕСЛИ ТРЕБУЕТС), НЕОБХОДИМЫЕ ДЛЯ СОЗДАНИЯ ДОСТАТОЧНОЙ УВЕРЕННОСТИ УВЕРЕННОСТИ В ТОМ ЧТО ОБЪЕКТ БУДЕТ ВЫПОЛНЯТЬ ТРЕБОВАНИЯ, ПРЕДЪЯВЛЯЕМЫЕ К КАЧЕСТВУ.

УПРАВЛЕНИЕ КАЧЕСТВОМ – МЕТОДЫ И ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОПЕРАТИВНОГО ХАРАКТЕРА, ИСПОЛЬЗУЕМЫЕ ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ ТРЕБОВАНИЙ ПО КАЧЕСТВУ.Управление качеством включает методы и виды деятельности оперативного характера, направленные на управление процессом и на устраение причин неудовлетворенного функционирования на всех этапах “петли еачества” для достижения экономической эффективности.

Улучшение качества – мероприятия, проводимые для повышения эффективности и результативности деятельности и процессов с целью получения выгоды как для организации, так и ее потребителей.

 

  1. РЕНТАБЕЛЬНОСТЬ, ЕЕ СУЩНОСТЬ, ВИДЫ И ПУТИ ПОВЫШЕНИЯ.

 

 Рентабельность – показатель эффективности единовременных и текущих затрат. В общем виде определяется отношением прибыли к единовременным и текущим затратам, благодаря которым получена эта прибыль.

1 РЕНТАБЕЛЬНОСТЬ ОТДЕЛЬНЫХ ВИДОВ ПРОДУКЦИИ.

Характеризуетприбыльность различных видов продукции. Используется в качестве базы для расчета прибыли при определении цен и аналитических целях.

формулы расчета

прибыль в расчете на ед продукции/себестоимость ед прдукции*100%

прибыль в расчете на ед продукции/себестоимость ед прдукции за вычетом материальных затрат*100%

прибыль в расчете на ед продукции/зар. плата производственных рабочих на ед продукции*100%

  1. РЕНТАБЕЛЬНОСТЬ РЕАЛИЗАЦИИ (ОБОРОТА).

Показывает, какой процент прибыли получает предприятие с каждого рубля реализации.

формулы расчета:

прибыль от реализации продукции / выручка от реализации*100%

балансовая прибыль / чистая выручка от реализации продукции + доходы от прочей реализаци и внереализационных операций *100%

  1. РЕНТАБЕЛЬНОСТЬ АКТИВОВ (КАПИТАЛА)

прибыль / совокупные активы * 100%

РЕНТАБЕЛЬНОСТЬ ТЕКУЩИХ АКТИВОВ

ПРИБЫЛЬ / ТЕКУЩИЕ АКТИВЫ *100%

РЕНТАБЕЛЬНОСТЬ ЧИСТЫХ АКТИВОВ

ПРИБЫЛЬ /ЧИСТЫЕ АКТИВЫ *100%

Эти комплексные показатели характеризуют отдачу, которая приходится на рубль соответствующих активов.

  1. РЕНТАБЕЛЬНОСТЬ СОБСТВЕННОГО КАПИТАЛА.

Характеризует прибыль, которая приходиться на рубль собственого капитала после уплаты процентов за кредит и налогов.

ЧИСТАЯ ПРИБЫЛЬ / СОБСТВЕННЫЙ КАПИТАЛ *100%

  1. ОЦЕНКА ОСНОВНЫХ ФОНДОВ, ИЗНОС И АМОРТИЗАЦИЯ.

Основными фондами являются произведенные активы, используемые неоднократно или постоянно в течение длительного  периода, но  не  менее одного года, для производства товаров, оказания рыночных и нерыночных услуг. Основные фонды делятся на материальные и  нематериальные .

К материальным основным фондам (основным  средствам)  относятся здания, сооружения, машины и оборудование, измерительные и регулирующие приборы и устройства, жилища, вычислительная техника и оргтехника, транспортные средства, инструмент, производственный и хозяйственный инвентарь, рабочий, продуктивный и племенной скот, многолетние насаждения и прочие виды материальных основных фондов.

К нематериальным основным фондам (нематериальным активам) относятся компьютерное программное обеспечение, базы данных, оригинальные произведения развлекательного жанра, литературы или искусства, наукоемкие промышленные технологии, прочие нематериальные основные фонды, являющиеся объектами интеллектуальной  собственности, использование которых ограничено установленными на них правами владения.

Материальные и нематериальные основные фонды показываются в балансе предприятия в разделе “Внеоборотные активы”.

Учет и оценка основных фондов осуществляется в натуральной и денежной формах. Натуральная форма учета осн фон необходима для определения их технического состояния, производственной мощности предприятия, степени использования оборудования и других целей.

Денежная (или стоимостная оценка осн фон необходима для определения их общего объема, динамики, структуры, величины стоимости, переносимой на стоимость готовой продукции, а также для расчетов экономической эффективности капитальных вложений.Денежная форма учета осн фон ведется по след направлениям.

1.Первоночальная стоимость – включает стоимость приобретения оборудования (постройки, здания), транспортные расходы по доставке и стоимость монтажа. По первоночальной стоимости фонды принимаются на учет, определяется их амортизация и др показатели.

  1. Востановительная стоимость – это затраты на воспроизводство основных фонд. Она устанавливается как правило, во время переоценки осн фон.
  2. Остаточная стоимость представляет собой разность между первоночальной или востановительной стоимостью основных фондов и суммой их износа.
  3. Ликвидационная стоимость – стоимость реализации изношенных или выведенных из эксплуатации отдельных объектов осн фон.

ИЗНОС И АМОРТИЗАЦИЯ

Износ – это постепенная утрата основными средствами своей потребительной стоимости. Следует различать моральный и физический износ.

Физический износ – это утрата основными средствами своей потребительской стоимости в результате снашивания деталей, воздействия естественных природных факторов и агрессивных сред. Физический износ может быть двух видов: продуктивный и непродуктивный. Продуктивный физический износ – потеря стоимости в процессе эксплуатации, непродуктивный износ характерен для  основных средств, находящихся на консервации вследствие естественных процессов старения.

Для характеристики физического износа используют ряд показателей.

Коэффициент физического износа вычисляют по формуле

Ки = И/СПЕРВ *100,          где И – сумма износа, начисленная за весь период эксплуатации;      Сперв – первоначальная (восстановительная) стоимость объекта основных средств.

Для объектов, срок службы которых ниже нормативного, коэффициент износа может быть рассчитан по формуле

Ки  =  Тф  н *100,           где     Тф – фактический срок службы данного объекта;  Тн – нормативный срок службы данного объекта.

Для объектов, срок службы которых превысил нормативный, коэффициент износа  находят по формуле

КИ = ТФНВ *100                 где   Тф  – фактический срок службы данного объекта;   Тн  – нормативный срок службы данного объекта;  Тв возможный остаточный срок службы данного объекта сверх фактически достигнутого.

Коэффициент физического износа зданий и сооружений может быть определен по формуле

, где    di – удельный вес i-го конструктивного элемента в стоимости объекта; ai –  процент износа i-го конструктивного элемента.

Моральный износ – это утрата стоимости вследствие снижения стоимости воспроизводства аналогичных объектов основных средств, обусловленных совершенствованием технологии и организации производственного процесса. Существует два вида морального износа:

  • основные средства обесцениваются, так как аналогичные основные средства производятся с меньшими затратами и становятся дешевле;

  • в результате научно-технического прогресса появляется более современное и более производительное оборудование.

Относительная величина морального износа первого вида может быть рассчитана по формуле

КМИ  = СПЕРВ  – СВОСТ / СПЕРВ *100 ,      где  Сперв – первоначальная стоимость средств труда; Свосст – восстановительная стоимость средств труда.

Моральный износ второго вида можно установить, определив восстановительную стоимость по формуле

СУСТ = ССОВР * ПУСТ / ПСОВР ,    где  Ссовр, Суст – восстановительная стоимость современной и устаревшей машины;  Псовр, Пуст – производительность устаревшей и современной машины.

Моральный износ второго вида – может быть частичным и полным.

Частичный – частичная потеря потребительской стоимости и стоимости машины. Постоянно увеличивающиеся его размеры могут послужить причиной использования этой машины на других операциях.

Полный – полное обесценивание машины, при котором ее дальнейшее использование является убыточным.

Сущность морального износа заключается в том, что средства труда обесцениваются, утрачивают стоимость до окончания срока физической службы.

Износ основных средств, отраженный в бухгалтерском учете, накапливается в течение всего срока их службы в виде амортизационных отчислений на счетах по учету износа

Амортизация – это планомерный процесс переноса стоимости средств  труда по мере их износа на производимый с их помощью продукт. Амортизация является денежным выражением физического и морального износа основных средств. Сумма начисленной за время функционирования  основных средств амортизации должна быть равна их первоначальной (восстановительной) стоимости.

Объектами для начисления амортизации являются объекты основных средств, находящиеся в организации на праве собственности, хозяйственного ведения, оперативного управления.

Амортизационная политика является составной частью экономической политики любого государства. Устанавливая норму амортизации или срок полезного использования, порядок  начисления и использования амортизационных отчислений, государство регулирует темпы и характер воспроизводства в отраслях.

Срок полезного использования – это средний срок службы объектов данного вида.

Норма амортизации – это установленный государством годовой процент возмещения стоимости основных средств.

Норма амортизации определена для каждого вида основных средств.

Норму амортизации на полное восстановление, рассчитывают по выражению

НА ПЕРВ – Л+Д / СПЕРВ А,    где   Нв  – годовая норма амортизации на полное восстановление;      Сперв  – первоначальная стоимость основных средств;  Л – ликвидационная стоимость основных производственных средств; Д – стоимость демонтажа ликвидируемых основных средств и другие затраты, связанные с ликвидацией; Та – срок полезного использования.

Нормы амортизационных отчислений дифференцированы по группам и видам основных средств. Они зависят также от условий, в которых эксплуатируются основные средства.

Норма амортизации связана со сроком полезного использования объекта основных средств. Можно считать, что срок полезного использования – это величина, обратная норме амортизации.

В течение срока полезного использования объекта основных средств начисление амортизационных отчислений не приостанавливается, кроме случаев их нахождения на реконструкции или модернизации по решению руководителя организации. Начисление амортизации приостанавливается также по основным средствам, переведенным по решению руководителя организации на консервацию сроком более трех месяцев.

Начисление амортизации со стоимости вновь поступивших основных средств начинается с первого числа месяца, следующего за месяцем их поступления. По выбывшим основным средствам начисление амортизации прекращается с первого числа месяца, следующего за месяцем их выбытия

 

  1. ПОКАЗАТЕЛИ ЭФЕКТИВНОСТИ И ПУТИ УЛУЧШЕНИЯ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ОСНОВНЫХ ФОНДОВ.

 

Все показатели о.ф. могут быть объединены в три группы:

–  Показатели экстенсивного использования о.ф., отражающие уровень использования их по времени .

Коэффициент экстенсивного использования оборудования (Кэкст.) определяется отношением фактического количества часов работы оборудования к количеству часов его работы по плану:

                  Кэкст=Тобор.ф./Тобор.пл.,      где: Тобор.ф. – фактическое время работы оборудования (ч.)

Тобор.пл. – время работы оборудования по норме (устанавливается в соответствии с режимом работы, предприятия и с учётом минимально необ­ходимого времени для проведения планово – предупредительного ремонта), (час.).

Основные направления повышения сменности работы оборудования:

  • повышение уровня специализации рабочих мест, что обеспечивает рост серийности производства и загрузку оборудования;
  • повышение ритмичности работы;
  • снижение простоев, связанных с недостатками в органи­зации обслуживания рабочих мест, обеспечении станочников заготовками, инструментом;
  • лучшая организация ремонтного дела, применение пере­довых методов организации ремонтных работ;
  • механизация и автоматизация труда основных, и особен­но вспомогательных рабочих. Это позволит высвободить рабо­чую силу и перевести ее с тяжелых вспомогательных работ на основные работы во вторую и третью смены.

Коэффициент загрузки оборудования также характеризует использование оборудования во времени.

  •   Показатели интенсивного использования о.ф.,  отражающие уровень ис­пользования по мощности (производительности).

Коэффициент интенсивного использования оборудования

опре­деляется отношением фактической производительности основного технологического оборудования к его нормативной производительности, т.е. прогрессивной технически обоснованной производительности. Для расчета используют формулу:

Кинт = Вфн .

–  Показатели интегрального использования о.ф.,учитывающие совокуп­ное влияние всех факторов – как экстенсивных, так интенсивных.

Коэффициент интегрального использования оборудования

определяется как произведение коэффициента интенсивного и экс­тенсивного использования оборудования и комплексно харак­теризует эксплуатацию его по времени и производительности (мощности).

Этот коэффициент определяется как произведение коэффициента экстенсивного использования оборудования (КИО) и коэффициента выхода годных изделий (КВГ).

КИС = Кэкст. * КВГ  

КВГ рассчитывается:

КВГ = Кинт * Кбрака

Результатом лучшего использования основных фондов явля­ется, прежде всего, увеличение объема производства. Поэтому обобщающий показатель эффективности основных фондов должен строиться на принципе соизмерения производственной продукции со всей совокупностью примененных при ее производстве основных фондов. Это и будет показатель выпуска продукции, приходящейся на 1 рубль стоимости основных фондов, – фондоотдача.

Фондоотдача — важнейший показатель использования основных фондов. Повышение фондоотдачи — важнейшая народнохозяйственная задача в период перехода страны к рынку.

Фондоемкость продукции — величина, обратная фондоотдаче. Она показывает долю стоимости основных фондов, приходящихся на каждый рубль выпускаемой продукции. Если фондоотдача должна иметь тенденцию к увеличению, то фондоемкость — к снижению.

Существенным направлением повышения эффективного использования основных фондов является совершен­ствование их структуры. В современных условиях появился еще один фактор, обусловливающий повышение эффективности использования ос­новных фондов. Это развитие акционерной формы хозяйствования и приватизация предприятий.

Основные направления улучшения использования основных    производственных фондов.

Решение этой задачи означает увеличение производства необходимой общест­ву продукции, повышение отдачи созданного производствен­ного потенциала и более полное удовлетворение потребностей населения, улучшение баланса оборудования в стране, сниже­ние себестоимости продукции, рост рентабельности производ­ства, накоплений предприятия.

Улучшение использования основных фондов означает также ускорение их оборачиваемости, что в значи­мой мере способствует решению проблемы сокращения разрыва в сроках физического и морального износа, ускорения темпов обновления основных фондов.

Успешное функционирование основных фондов зависит от того, насколько полно реализуются экстенсивные и интенсивные факторы улучшения их использования.

Важнейшими направлениями увеличения времени работы оборудования являются:

  • сокращение и ликвидация внутрисменных простоев оборудования путем повышения качества ремонтного обслуживания оборудования, своевременного обеспечения основного производства рабочей силой, сырьем, топливом, полуфабрикатами;

  • сокращение целодневньк простоев оборудования, повышение коэффициента сменности его работы.

 

  1. ХАРАКТЕРИСТИКА ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ ПРЕДПРИЯТИЯ.

 

Труд – это вклад в процесс производства, осуществляемый людьми в форме непосредственного расходования умственных и физических усилий. Совокупность умственных и физических способностей человека, его способность к труду называется рабочей силой.

Трудовые ресурсы – часть населения страны, которая имеет необходимые физические и духовные способности общеобразовательные и профессиональные знания для работы в народном хозяйстве. Количество трудовых ресурсов характеризует массу живого труда,  которое имеет общество для удовлетворения своих потребностей.

Численность трудоспособного населения характеризуется общей численностью населения его возрастным и половым составом, (чем больше  женщин, детей и престарелых детей, тем меньше удельный вес трудоспособного населения), численностью подростков и особ пенсионного возраста, которые работают, границами трудоспособного возраста, установленными в данной стране. Географические отличия в соотношении трудоспособного и нетрудоспособного населения зависит главным образом от возрастной структуры, которая в свою очередь определяется типом воспроизводства населения.

Определения нижней границы трудоспособного возраста в различных странах существенной разницы не имеет, в то же время расхождение верхней границы может составлять до 20 лет. Такая большая разница верхней границы трудоспособного возраста обусловлена различием в средней продолжительности жизни, и материальными возможностями общества в части пенсионного обеспечения людей. В большинстве стран мира верхняя граница трудоспособного возраста установлена в 60-65 лет

К трудовым ресурсам в России относят трудоспособное население в возрасте: мужчины в возрасте от 16 до 60 лет и женщины от 16 до 55 лет, а также подростки до 16 лет, и люди пенсионного возраста, которые принимают участие в общественном производстве.

С трудовыми ресурсами тесно связано понятие рабочая сила. Речь идёт о способности человека к труду, т.е. совокупность его физических и интеллектуальных способностей, используемых в процессе производства. Рабочая сила – это действующие трудовые ресурсы.

Основные понятия, характеризующие рабочую силу.

Трудоспособное население – это лица трудового возраста , которые могут работать в соответствие с их физическими и умственными способностями.

Нетрудоспособное население – лица, которые частично или полностью утратили трудоспособность.

Экономически активное население – лица, принимающие участие в производстве товаров и услуг.

Экономически неактивное население – лица, которые независимо от возраста  не принадлежат к категории экономически активного населения. К ним  относятся:

  • Учащиеся стационарных форм обучения;

  • Домашние хозяйки;

  • Пенсионеры по возрасту и инвалидности;

Рантье – лица, которые имеют сбережения в банках или ценные бумаги, и получают проценты по вкладам и дивидендам;

  • лица, которые получают материальную поддержку от общественных организаций или частных лиц;

  • лица предоставляющие добровольные бесплатные услуги

  • лица трудового возраста, которые могут работать, но не ищут работу по объективным или субъективным причинам.

Занятые – лица, которые имеют работу и отрабатывают нормированное количество времени

Частично занятые – лица, не полностью занятые вследствие вынужденного сокращённого времени.

Безработные – лица, не имеющие работы, но готовые к ней приступить.

В условиях рыночных отношений “способность к труду” делает рабочую силу товаром. Этот товар отличается следующими признаками:

  • Создает стоимость большую, чем он стоит;

  • Без его привлечения невозможно осуществлять любое производство;

  • От него во многом зависит эффективность использования основных и оборотных средств.

 

  1. ХАРАКТЕРИСТИКА ФИНАНСОВЫХ РЕССУРСОВ ПРЕДПРИЯТИЯ.

 

 Финансовые ресурсы предприятия – совокупность собственных денежных доходов и поступлений и звне, предназначенных для выполнения финансовых обязательств предприятия, финансирования текущих затрат и затрат, связанных с развитием производства. Финансовые ресурсы по источникам образования подразделяются на собственные (внутренние) и привлеченные на разных условиях (внешние), мобилизуемые на финансовом рынке и поступающие в порядке перераспределения. Собственные финансовые ресурсы включают в себя: доходы, прибыль от основной деятельности, прибыль от прочей деятельности, выручку от реализации выбывшего имущества, амортизационные отчисления. Не вся прибыль остается в распоряжении предприятия, часть ее в виде налогов и других налоговых платежей поступает в бюджет. Прибыль, остающаяся в распоряжении предприятия, распределяется решением руководящих органов на цели накопления и потребления. Амортизационные отчисления – денежное выражение стоимости износа основных производственных фондов и нематериальных активов. Они имеют двойственный характер, так как включаются в себестоимость продукции и в составе выручки от реализации продукции поступают на расчетный счет предприятия, становясь внутренним источником финансирования как простого, так и расширенного воспроизводства .Привлеченные, или внешние, источники формирования финансовых ресурсов можно разделить на собственные, заемные, поступающие в порядке перераспределения и бюджетные ассигнования. Это деление обусловлено формой вложения капитала. Если внешние инвесторы вкладывают денежные средства в качестве предпринимательского капитала, то результатом такого вложения является образование привлеченных собственных финансовых ресурсов. Финансовые ресурсы используются предприятием в процессе производственной и инвестиционной деятельности. Они находятся в постоянном движении пребывают в денежной форме лишь в виде остатков денежных средств на расчетном счете в коммерческом банке и в кассе предприятия.

 

  1. ОСОБЕННОСТИ ПЛАНИРОВАНИЯ ПРОИЗВОДСТВА В СОВРЕМЕНЫХ УСЛОВИЯХ.

 

Планирование – это разработка и установление руководством предприятия системы количественных и качественных показателей его развития, в которых определяются темпы, пропорции и тенденции развития данного предприятия как в текущем периоде, так\л на перспективу. Планирование является центральным звеном всей системы хозяйственного механизма управления и регулирования производства. Сегодня выделяют три принципа планирования: участия, непрерывности, холизма.

1) Принцип участия – все подразделения предприятия составляют свой план. При свободе в выборе плана имеют ограничения: они не должны отрицательно влиять на работу других подразделений и требовать дополнительных ресурсов.

 Два метода составления плана: «сверху вниз» (сверху заданы основные параметры – прибыль доходы, а внизу идет детализация) и «снизу вверх» (те же показатели планируются снизу).

2) Принцип непрерывности – внесение уточнений в составленный план и его продление. Контроль, анализ состояния требуют внесения изменений, продиктованные жизнью (курс валюты, спрос, предложение на сырье, кризис и т.д.).

Непрерывность  в планировании – это сочетание планирования различной продолжительности – текущего (операционного), среднесрочного (тактического), долгосрочного на 5-10 лет (стратегического).

  • Принцип холизмасостоит из двух частей: координации и интеграции.

 координация – необходимая взаимоувязка планов всех подразделений по времени и объемам;

интеграция – порядок, при котором планирование осуществляется независимо на каждом уровне.

Вроде бы антогонизмы, но сочетание их позволяет достигать большего эффекта (больше элементов и уровней в системе планирования, больше взаимоувязки).

В процессе планирования необходимо учитывать:

Цели, намеченные к реализации в планируемом периоде;

Цели за планируемым периодом;

Цели не достижимые, но к которым при реализации первых идет приближение.

 

  1. ФОРМИРОВАНИЕ ЦЕН В УСЛОВИЯХ РЫНОЧНОЙ ЭКОНОМИКИ.

 

Цена – это количество денег (или др товаров, услуг), уплачиваемое за единицу товара. Цена это главный ориентир поведения предприятия  на рынке, от нее непосредственно зависит, какие издержки будут возмещены в процессе реализации товара, какие будут доходы , куда будут направлены капиталы. В рыночной экономике при установление цен учитывается сложный комплекс ценообразующих факторов,  отражающих интересы разных субъектов хозяйствования. Ценовые факторы – на рынке действует ряд  неценовых факторов, приводящих к смешению кривых спроса и предложения. На спрос оказывает влияние количество покупателей , их доходы. Мода, вкусы потребителей, изменение цен на сопряженные товары, прогнозы и.т.д. На предложение влияют изменения издержек производства, цен на ресурсы, налогов, число продавцов на рынке, уровень цен на сопряженные товары, инфляционные ожидания и др. прогнозы продавцов. Под воздействием этих факторов происходит изменение кривой спроса и предложения, вызывающая изменение цен. Для конкурентного рынка характерны свободные рыночные цены , которые отражают интересы продавцов и покупателей. Эластичность тоже является ценовым фактором. Показатель эластичности характеризует чувственность потребителей к изменению цены. Коэффициент ценовой эластичности ЭС определяют по формуле ЭС = % изменение объема продаж / % изменение цен.

Цена зависит от характера рынка. Такой механизм ценообразования относится к условиям совершенной конкуренции, но для России  свойственна модель монополистической конкуренции с большим числом крупных предприятий. Жестко устанавливая объем выпуска и продаж диктуя цены товаров. Государственное регулирование цен –  методы цен могут быть прямые (фиксирование цен, замораживание, установление предельного уровня цен. Таксация – правительство само устанавливает и изменяет ценф, исходя из рыночной ситуации) и косвенные ( эмиссионная политика, фискальная политика (налоги, дотации), госзаказы, нормирование затрат, заключаемых в цену и манипулирование их уровнем ( амортизационная политика и.т.д.)). Влияют также участники каналов товародвижения, стремящиеся к увеличению объема реализации и прибыли, установлению большего контроля над ценами , а также множество др. факторов экономических, психологических, социальных. Экономические факторы ценообразования. Факторами снижения цен: рост производства, рост производительности труда, снижение издержек, конкуренция, снижение налогов. Развитие прямых связей, факторы роста цен: спад производства, монополизм предприятия, увеличение массы денег в обращении, увеличение зарплаты, нестабильность экономической ситуации, низкая эффективность использования капитала, ажиотажный спрос.

  1. ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ ПОТЕНЦИАЛ И ИМУЩЕСТВЕННЫЙ КОМПЛЕКС.

 

  1. ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ МОЩЬНОСТЬ, ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ПРОГРАММА.

 

Производственная мощность предприятия – это максимально возможный выпуск продукции за определенный период времени (год).

Если предприятие выпускает несколько видов продукции. То мощность предприятия определяется по каждому виду продукции. Мощность измеряется в тех же единицах, что и продукция (шт. или мл. руб.).

Порядок расчета мощности:

  1. Рассчитывается действительный годовой фонд времени работы оборудования каждой технологической группы.
  2. 2. Рассчитывается трудоемкость выпускаемой продукции. Трудоемкость рассчитывается на ед. изделия по видам работ по нормам, действующим на предприятии. Прогрессивная трудоемкость изделий, принимаемая для расчета мощности, определяется с учетом коэффициента выполнения норм.
  3. Максимальный выпуск изделий по данной группе оборудования рассчитывается делением действительного фонда времени этой группы оборудования на прогрессивную трудоемкость.

При большой номенклатуре продукции расчет ведется по изделиям – представителями. Производственная мощность предприятия (цеха) может быть определена по формуле:

М = Тэ /t ,        где М- производственная мощность предприятия.

Тэ  – эффективный фонд, времени работы предприятия.

t – трудоемкость изготовления ед. продукции.

Мощность участка, цеха, определяется по пропускной способности ведуцей группы оборудования.

Ведущее оборудование – это то оборудование. На котором выполняются наиболее трудоемкие технологические операции.

Мощность предприятия определяется по ведущему цеху (механическому или сборочном). Для устранения диспропорций между группами оборудования разрабатываются оргтехмероприятия по расшивке «узких» мест:

  • перераспределение работ и оборудования;

  • кооперация;

  • совершенствование технологических процессов;

  • модернизация оборудования;

  • улучшение структуры парка оборудования;

  • повышение коэффициента сменности работы оборудования.

Производственная мощность является обоснованием плана производства.

Производственная программа предприятия  состоит из номенклатуры (перечень видов изделий) и количества изделий. Производственная программа предприятия планируется в стоимостных и в натуральных (штуки, тонны) показателях

Производственная программа составляется на основе портфеля заказов.

Валовая продукция – включает в себя всю продукцию, произведенную предприятием, в том числе незавершенное производство.

Товарная продукция – включает в себя готовую продукцию, предназначенную для реализации.

Реализованная продукция – это товарная продукция . оплаченная покупателем.

Р= Он + Т – Ок ,       где Р- реализованная продукция;

Он- остатки нереализованной продукции на начало года;

Ок- остатки нереализованной продукции на конец года;

Т- товарная продукция.

 

  1. ПРОДУКЦИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ. ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ПРОГРАММА.

 

  1. ОБОРОТНЫЕ ФОНДЫ И ОБОРОТНЫЕ СРЕДСТВА, ИХ СОСТАВ, СТРУКТУРА, ИСТОЧНИКИ ФОРМИРОВАНИЯ.

 

Материальной основой производства являются производственные фонды в виде средств труда. В процессе функционирования средства труда предметы труда по-разному и в разной степени переносят свою стоимость на стоимость производимого продукта. Оборотные фонды по вещественному содержанию представляют собой предметы труда и орудия труда, учитываемые в составе малоценных и быстроизнашивающихся предметов. Эти фонды обслуживают сферу производства и полностью переносят свою стоимость на стоимость го-товой продукции, изменяя первоначальную форму в процессе одного производственного цикла. Фонды обращения, хотя и не участвуют не-посредственно в процессе производства, но необходимы для обеспечения единства производства и обращения. Оборотные производственные фонды и фонды обращения, находясь в постоянном движении, обеспечивают бесперебойный кругооборот средств. При этом происходит постоянная и закономерная смена форм стоимости: из денежной она превращается в товарную, затем в производственную, сновав товарную и денежную. Движение оборотных фондов и фондов обращения носит одинаковый характер и составляет единый процесс. Это дает возможность объединить оборотные фонды и фонды обращения в единое понятие – оборотные средства.

Оборотные средства (оборотный капитал) -совокупность денежных средств, авансированных для создания и использования оборотных фондов и фондов обращения для обеспечения непрерывного процесса производства и реализации продукции. Функция оборотного капитала состоит в платежно-расчетном обслуживании кругооборота материальных ценностей на стадиях приобретения, производства и реализации. В этом случае движение оборотных производственных фондов в каждый момент времени отражает оборот материальных факторов воспроизводства, а движение оборотного ка-питала – оборот денег, платежей. Для изучения состава и структуры оборотные средства группируются по четырем признакам:

  1. Сфера оборота.
  2. Элементам.
  3. Охвату нормированием.
  4. Источникам финансирования.

На каждом конкретном предприятии величина оборотных средств, их состав и структура зависят от характера и сложности производства, длительности производственного цикла, стоимости сырья, условий его поставки, принятого порядка расчетов и т. п. В различных отраслях удельный вес оборотных фондов в составе производственных фондов предприятия неодинаков.

Состав оборотных средств.

Оборотные фонды – производственные запасы, незавершенное производство, расходы будущих периодов (нормируемые об.ср).

 Нормирование оборотных средств это разработка и установление норм запасов всех оборотных средств по отдельным видам товарно-материальных ценностей и разработка нормативов собственных оборотных средств в денежном выражении.

Фонды обращения – готовая продукция на складе, продукция отгруженная но неоплаченная, денежные средства в расчетах и на расчетном счете (ненормируемые об.ср.)

По источникам  формирования оборотные средства подразделяются на собственные и заемные.   Источники формирования оборотных средств предприятияуставной фонд, прибыль, устойчивые пассивы, бюджетные ассигнования, краткосрочные банковские ссуды, привлеченные средства других организаций и граждан.

 

 

  1. ПОКАЗАТЕЛИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ОБОРОТНЫХ СРЕДСТВ И ПУТИ УСКОРЕНИЯ ОБОРАЧИВАЕМОСТИ.

 

Показатели использования основных фондов. Все показатели о.ф. могут быть объединены в три группы:

–  Показатели экстенсивного использования о.ф., отражающие уровень использования их по времени .

Коэффициент экстенсивного использования оборудования (Кэкст.) определяется отношением фактического количества часов работы оборудования к количеству часов его работы по плану:

                       Кэкст=Тобор.ф./Тобор.пл., где: Тобор.ф. – фактическое время работы оборудования (ч.)

Тобор.пл. – время работы оборудования по норме (устанавливается в соответствии с режимом работы, предприятия и с учётом минимально необ­ходимого времени для проведения планово – предупредительного ремонта), (час.).

Коэффициент сменности работы  оборудования:

Ксм = Дст.см. / n,            где,  Дст.см    отношение общего кол-ва отработанных оборудованием смен ,  n  – Кл-во станков работавших в наибольшую смену.        

Коэффициент загрузки оборудования также характеризует использование оборудования во времени.

Кзагр  = Ксм / Кпл      где. Ксм – коэффиц. сменности работы. Кпл – плановая сменность оборуд.

  •   Показатели интенсивного использования о.ф.,  отражающие уровень ис­пользования по мощности (производительности).

Коэффициент интенсивного использования оборудования опре­деляется отношением фактической производительности основного технологического оборудования  Пф   к его нормативной производительности  Пн ., т.е. прогрессивной технически обоснованной производительности. Для расчета используют формулу:

Кинт = Пф / Пн .

–  Показатели интегрального использования о.ф., учитывающие совокуп­ное влияние всех факторов – как экстенсивных, так интенсивных.

Коэффициент интегрального использования оборудования

определяется как произведение коэффициента интенсивного и экс­тенсивного использования оборудования и комплексно харак­теризует эксплуатацию его по времени и производительности (мощности).

Кинтегр = Кэкст. * Кинт

Результатом лучшего использования основных фондов явля­ется, прежде всего, увеличение объема производства. Поэтому обобщающий показатель эффективности основных фондов должен строиться на принципе соизмерения производственной продукции со всей совокупностью примененных при ее производстве основных фондов. Обобщающими показателями использования осн. фондов являются: фондоотдача, фондоемкость, фондовооруженность труда, рентабельность основных производ. фондов.

Фондоотдача — показатель выпуска продукции на 1 руб. стоимости основных фондов Фотд

Фотд  = В/Ф  где,   В – отношение объема выпуска продукции, Ф – стоимость основных произв. фондов за сопоставимый период времени (месяц, год)

Фондоемкость продукции — величина, обратная фондоотдаче. Она показывает долю стоимости основных фондов, приходящихся на каждый рубль выпускаемой продукции. Если фондоотдача должна иметь тенденцию к увеличению, то фондоемкость — к снижению.

Фемк = Ф / В

Фондовооруженность труда ФР

ФР = Ф / Ч

Ф –  Отношение стоимости основ фонд

Ч –  Число рабочих на пред работающие в наибольшую смену

Рентабельность основных производ. фондов. Характеризует величину прибыли, приходящиеся на 1 руб. фондов.

Р = П/Ф

П – отношение прибыли

Ф – стоимость фонда

ПОКАЗАТЕЛИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ОБОРОТНЫХ СРЕДСТВ

Эффективность использования обор средств характеризуется системой эконом показателей. Скорость оборачиваемости оборотных средств – важнейший показатель интенсивности использования обор ср. и определяется с помощью взаимосвязанных показателей.

Длительность одного оборота в днях (О)

О=СО : (Т/Д) или О=СО *(Д/Т) где

СО  – остатки оборотных средств(среднегодовые или на конец периода) руб

Т – объем товарной продукции (по себестоимости или в ценах) руб

Д – число дней в отчетном периоде

Коэффициент оборачиваемостиО) – показывает кол-во оборотов совершаемых обор срд за год (полугодие квартал)

КО = Т/ СО

Коэффициент загрузки обор сред (КЗ) – показатель обратный коэффиценту оборачиваемости. Он характеризует величину обор сред, приходящихся на единицу реализованной продукции.

КЗ  = С О

Эти показатели отражают общую оборачиваемость обор сред.

Пути ускорения оборачиваемости оборотных средств:

на стадии производственных запасов – установление прогрессивных норм расхода, замена более дешевыми видами сырья, учет и планирование;

в стадии производства – сокращение длительности производственного цикла, повышене его непрерывности, ритмичности, сокращение потерь, использование отходов, улучшение качества;

в сфере обращения – рациональное обеспечение сырьем, организация маркетинговой службы, ускорение реализации, сокращение дебиторской и кредиторской задолженности.

 

  1. ПОНЯТИЕ ИНВЕСТИЦИЙ, КАПИТАЛЬНЫХ ВЛОЖЕНИЙ И КАПИТАЛЬНОГО СТРОИТЕЛЬСТВА.

 

Инвестиции – вложения финансовых средств в различные виды экономической деятельности с целью сохранения и увеличения капитала. Различают реальные (капитальные) и финансовые (портфельные)инвестиции. Реальные инвестиции – вложения средств в физический капитал предприятий, например в создание новых основных фондов, реконструкцию старых фондов или их техническое перевооружение. Финансовые инвестиции – вложения в покупку акций, других ценных бумаг и использо-вание иных финансовых инструментов с целью увеличения финансового капитала инвестора. Другой разновидностью финансовых инвестиций является покупка недвижимости (земельных участков), имущественных прав, лицензий, патентов, товарных знаков, других форм нематериальных активов с целью их перепродажи, сдачи в аренду и иного использования, приводящего к сохранению или увеличению в течение определенного промежутка времени первоначально инвестированного капитала.

Инвестиции используются не только для увеличения капитала, но и как необходимый инструмент для расширения бизнеса, развития предприятия. Источниками финансовых средств для инвестиций могут быть собственные (внутренние) и привлекаемые из вне (от внешних инвесторов).

КАПИТАЛЬНЫЕ ВЛОЖЕНИЯ затраты трудовых, материальных ресурсов и денежных средств на воспроизводство основных фондов. Капитальные вложения характеризуются отраслевой, технологической и воспроизводственной структурой.

КАПИТАЛЬНОЕ СТРОИТЕЛЬСТВО одна из основных подсистем общественного производства, обеспечивающая воспроизводство производственных и непроизводственных основных фондов (кроме капитального ремонта), осуществляющая строительство новых и расширение действующих объектов производственного и непроизводственного назначения, а также их реконструкцию, техническое перевооружение.

 

  1. ДИНАМИКА СТОИМОСТИ ОСНОВНЫХ ФОНДОВ.

 

 

  1. СТРУКТУРА ОСНОВНЫХ ФОНДОВ.

 

Основными фондами являются произведенные активы, используемые неоднократно или постоянно в течение длительного  периода, но  не  менее одного года, для производства товаров, оказания рыночных и нерыночных услуг. Основные фонды делятся на материальные и  нематериальные .

К материальным основным фондам (основным  средствам)  относятся здания, сооружения, машины и оборудование, измерительные и регулирующие приборы и устройства, жилища, вычислительная техника и оргтехника, транспортные средства, инструмент, производственный и хозяйственный инвентарь, рабочий, продуктивный и племенной скот, многолетние насаждения и прочие виды материальных основных фондов.

К нематериальным основным фондам (нематериальным активам) относятся компьютерное программное обеспечение, базы данных, оригинальные произведения развлекательного жанра, литературы или искусства, наукоемкие промышленные технологии, прочие нематериальные основные фонды, являющиеся объектами интеллектуальной  собственности, использование которых ограничено установленными на них правами владения.

Состав и структура основных фондов зависят отособенностей специализации отрасли, технологиии организации производства, технической оснащенности. Структура основных фондов может быть различна по отраслям промышленности и внутри отдельной отрасли в связи с теми же причинами.

 

  1. ИЗНОС ОСНОВНЫХ ФОНДОВ И ВОЗМЕЩЕНИЕ. МЕТОДЫ РАСЧЕТА АМОРТИЗАЦИИ.

Износ – это постепенная утрата основными средствами своей потребительной стоимости. Следует различать моральный и физический износ.

Физический износ – это утрата основными средствами своей потребительской стоимости в результате снашивания деталей, воздействия естественных природных факторов и агрессивных сред. Физический износ может быть двух видов: продуктивный и непродуктивный. Продуктивный физический износ – потеря стоимости в процессе эксплуатации, непродуктивный износ характерен для  основных средств, находящихся на консервации вследствие естественных процессов старения.

Моральный износ – это утрата стоимости вследствие снижения стоимости воспроизводства аналогичных объектов основных средств, обусловленных совершенствованием технологии и организации производственного процесса. Существует два вида морального износа:

  • Основные средства обесцениваются, так как аналогичные основные средства производятся с меньшими затратами и становятся дешевле;

  • В результате научно-технического прогресса появляется более современное и более производительное оборудование. Может быть частичным и полным.

Частичный – частичная потеря потребительской стоимости и стоимости машины. Постоянно увеличивающиеся его размеры могут послужить причиной использования этой машины на других операциях.

Полный – полное обесценивание машины, при котором ее дальнейшее использование является убыточным.

Сущность морального износа заключается в том, что средства труда обесцениваются, утрачивают стоимость до окончания срока физической службы. Износ основных средств, отраженный в бухгалтерском учете, накапливается в течение всего срока их службы в виде амортизационных отчислений на счетах по учету износа.

Восстановление основных фондов может быть полным (путем замены новым оборудованием) и частичным (при замене или ремонте отдельных частей).

Методы расчета амортизации.

Амортизация – это планомерный процесс переноса стоимости средств  труда по мере их износа на производимый с их помощью продукт. Амортизация является денежным выражением физического и морального износа основных средств. Сумма начисленной за время функционирования  основных средств амортизации должна быть равна их первоначальной (восстановительной) стоимости.

Для расчета амортизационных отчислений как составной части статьи себестоимости изготавливаемой продукции используются нормы амортизации − величины, показывающие, какую долю (выраженную в %) стоимости основного капитала необходимо (или можно) перенести в себестоимость изготавливаемой продукции.

Расчет амортизации может проводиться линейными нелинейными методами. При линейном методе вся сумма амортизации начисляется равномерно погодам и определяется исходя из первоначальной стоимости основных фондов. Недостаток метода заключается в том, что в течение срока службы оборудования бывают его простои, поломки, неполная загрузка. Нелинейные методы амортизации. Их применение позволяет возместить большую часть (60-75 %)стоимости фондов уже в первую половину срока их использования. Во вторую половину срока службы величина амортизации уменьшается. Нелинейные методы еще называют методами ускоренной амор-тизации:1) способ уменьшаемого остатка;2) способ списания стоимости по сумме чисел лет срока использования;3)способ списания стоимости пропорционально объему продукции. При способе уменьшаемого остатка годовая сумма амортизации определяется исходя из остаточной стоимости фондов на начало года и нормы амортизации. При способе списания стоимости по сумме чисел лет срока использования годовая сумма амортизации определяется исходя из первоначальной стоимости фондов и годового соотношений, где числитель – число лет, оставшихся до конца службы, знаменатель – сумма чисел лет этого срока. При способе списания стоимости пропорционально объему продукции начисление амортизации производится исходя из натурального пока-зателя объема продукции в отчетном периоде и соотношения первоначальной стоимости основных фондов и расчетного (предполагаемого) объема продукции за весь срок использования фондов.

 

  1. ПОКАЗАТЕЛИ НАЛИЧИЯ, ДВИЖЕНИЯ И ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ОСНОВНЫХ ФОНДОВ.

Со временем или в результате изменения технологии часть основных средств списывается с баланса и, наоборот, вновь приобретенные основные средства зачисляются на баланс предприятия.

О том, насколько быстро идет этот процесс, можно судить по коэффициентам выбытия и обновления основных средств:

Квыб  =  Свыб / Снг  *100,      где    К выб–  коэффициент выбытия основных средств; С выб – суммарная стоимость выбывших в течение года основных средств; С нг – первоначальная стоимость основных средств на начало года.

Кобн = Сввед/ Скг *100,          где   К обн – коэффициент обновления основных средств; С введ – суммарная стоимость введенных за год основных средств; С кг – первоначальная стоимость основных средств на конец года.

Большие значения этих коэффициентов наблюдаются тогда, когда на предприятии идет интенсивная замена оборудования вследствие реконструкции или модернизации производства.

Для того чтобы судить, насколько эффективно используются основные средства, существует ряд показателей, среди которых важнейшими являются фондоемкость и фондоотдача.

Фондоотдача – это прямая величина, характеризующая уровень отдачи капитала. Фондоотдачу рассчитывают по формуле

Фо = В/Сср     где    Фо – фондоотдача; В – годовой выпуск продукции в стоимостном или натуральном выражении; С ср – среднегодовая стоимость основных средств.

Фондоемкость или коэффициент закрепления основных средств – это величина обратная показателю фондоотдачи. Ее определяют по формуле

Фе = Сср / В    где Фе – фондоемкость единицы продукции.

Зная фондоемкость продукции, можно рассчитать потребность в основных средствах.

Фондоемкость и фондоотдачу относят к обобщающим показателям. Кроме обобщающих, существуют частные показатели эффективности использования основных средств, которые характеризуют использование отдельных групп основных средств. Важнейшими из них являются коэффициенты использования оборудования. К ним относят коэффициенты экстенсивного и интенсивного использования оборудования, а также интегральный коэффициент.

Коэффициент экстенсивного использования оборудования показывает использование его во времени. Различают коэффициенты использования календарного и режимного фонда времени.

Календарный фонд составляет 365 ´ 24 = 8760 ч. Режимное время зависит от характера производственного процесса. Для непрерывных процессов оно равно календарному, для прерывных – календарному за минусом выходных и праздничных дней.

Коэффициенты использования календарного и режимного времени определяются по следующим формулам:

Кэк = Тфк    где     Кэк  – коэффициент использования календарного времени; Тф – фактическое время работы оборудования; Тк – календарный фонд;

Кэрфр     где  Кэр – коэффициент использования режимного времени; Треж – режимный фонд.

Коэффициент интенсивного использования оборудования отражает уровень использование его по производительности:

Кифт      где     Ки – коэффициент интенсивного использования оборудования; Пф производительность фактическая; Пт – производительность по технической норме.

Интегральный коэффициент – характеризует использование оборудования как по времени, так и по производительности:

Кинтэи       где     Кэ – коэффициент экстенсивного использования оборудования; Ки – коэффициент интенсивного использования оборудования.

Эффективность функционирования предприятия в целом в большой степени зависит от уровня использования его основных средств. Не меньшую роль в деятельности предприятия играют и нематериальные активы.

 

26.ОБОРОТНЫЕ СРЕДСТВА И ИХ КРУГООБОРОТ.

 

Оборотные средства (оборотный капитал) -совокупность денежных средств, авансированных для создания и использования оборотных фондов и фондов обращения для обеспечения непрерывного процесса производства и реализации продукции. Функция оборотного капитала состоит в платежно-расчетном обслуживании кругооборота материальных ценностей на стадиях приобретения, производства и реализации. В этом случае движение оборотных производственных фондов в каждый момент времени отражает оборот материальных факторов воспроизводства, а движение оборотного ка-питала – оборот денег, платежей. Для изучения состава и структуры оборотные средства группируются по четырем признакам:

  1. Сфера оборота.

2.Элементам.

  1. Охвату нормированием.
  2. Источникам финансирования.

На каждом конкретном предприятии величина оборотных средств, их состав и структура зависят от характера и сложности производства, длительности производственного цикла, стоимости сырья, условий его поставки, принятого порядка расчетов и т. п. В различных отраслях удельный вес оборотных фондов в составе производственных фондов предприятия неодинаков.

Кругооборот оборотных средств

Оборотные средства находятся в постоянном движении. Кругооборот капитала охватывает три стадии: заготовительную, производственную и сбытовую.

Любой бизнес начинается с некоторой суммы наличных денег, которые вкладываются в определенное количество ресурсов для производства.

На стадии производства ресурсы воплощаются в товар, работы или услуги. Результатом этой стадии является переход оборотного капитала из производственной формы в товарную.

После  реализации произведенного продукта оборотный капитал из товарной формы вновь переходит в денежную. Размеры первоначальной суммы денег и выручки от реализации продукции (работ, услуг) не совпадают по величине. Полученный финансовый результат бизнеса (прибыль или убыток) объясняет причины несовпадения

ДЕНЬГИ – закупки – РЕСУРСЫ – производство – ТОВАР – реализация – ДЕНЬГИ

Время полного кругооборота оборотных средств называется временем (периодом) оборота оборотных средств.

Время (длительность) оборота оборотных средств представляет собой один из показателей оборачиваемости. Другим показателем оборачиваемости служит коэффициент оборачиваемости.

Коэффициент оборачиваемости – это количество оборотов, которое совершают оборотные средства за определенный период; его рассчитывают по формуле:

Коб=Р/ОБС      где Р – объем реализованной продукции за рассматриваемый период;–ОБС  средняя сумма оборотных средств за тот же период.

Время (длительность) оборота принято называть оборачиваемостью в днях. Этот показатель определяют по формуле:

Т=Д/Коб        где   Д  – число дней в данном периоде (360, 90, 30); Коб – коэффициент оборачиваемости.

Т=Д*ОБС/Р

После подстановки в формулу соответствующих величин можно получить для показателя оборачиваемости развернутое выражение:

На каждой стадии кругооборота оборотных средств можно определять частную оборачиваемость каждого элемента оборотных средств:

ТI=Д*ОБСI

Частные показатели оборачиваемости можно рассчитать по особому обороту. Особым оборотом для материальных запасов является их расход на производство, для незавершенного производства – поступление товаров на склад, для готовой продукции – отгрузка, для отгруженной продукции – ее реализация.

Средние за период суммы оборотных средств, используемые  при  расчете показателей оборачиваемости, определяются с использованием формулы средней хронологической. Среднегодовую сумму (среднегодовые остатки оборотных средств) находят как среднеарифметическую четырех квартальных сумм:

ОБСср.г=(ОБС1кв+ОБС2кв+ОБС3кв+ОБС4кв)/4

Среднеквартальную сумму рассчитывают как среднюю трех среднемесячных:

ОБСср.кв=(ОБС1мес+ОБС2мес+ОБС3мес)/3

Выражение, по которому вычисляют среднемесячную сумму, имеет вид

ОБСср.мес=(ОБСнач.мес+ОБСк.мес)/2

Сумма оборотных средств, находящаяся в распоряжении предприятия должна быть достаточно большой, чтобы процесс кругооборота не прерывался. В то же время, наличие излишков оборотных средств негативно сказывается на результатах его деятельности.

 

  1. СОСТАВ ОБОРОТНЫХ СРЕДСТВ.

 

Оборотные средства (оборотный капитал) -совокупность денежных средств, авансированных для создания и использования оборотных фондов и фондов обращения для обеспечения непрерывного процесса производства и реализации продукции. Функция оборотного капитала состоит в платежно-расчетном обслуживании кругооборота материальных ценностей на стадиях приобретения, производства и реализации. В этом случае движение оборотных производственных фондов в каждый момент времени отражает оборот материальных факторов воспроизводства, а движение оборотного ка-питала – оборот денег, платежей. Для изучения состава и структуры оборотные средства группируются по четырем признакам:

  1. Сфера оборота.
  2. Элементам.
  3. Охвату нормированием.
  4. Источникам финансирования.

На каждом конкретном предприятии величина оборотных средств, их состав и структура зависят от характера и сложности производства, длительности производственного цикла, стоимости сырья, условий его поставки, принятого порядка расчетов и т. п. В различных отраслях удельный вес оборотных фондов в составе производственных фондов предприятия неодинаков.

Состав оборотных средств.

Оборотные фонды – производственные запасы, незавершенное производство, расходы будущих периодов (нормируемые об.ср).

 Нормирование оборотных средств это разработка и установление норм запасов всех оборотных средств по отдельным видам товарно-материальных ценностей и разработка нормативов собственных оборотных средств в денежном выражении.

Фонды обращения – готовая продукция на складе, продукция отгруженная но неоплаченная, денежные средства в расчетах и на расчетном счете (ненормируемые об.ср.)

По источникам  формирования оборотные средства подразделяются на собственные и заемные.   Источники формирования оборотных средств предприятияуставной фонд, прибыль, устойчивые пассивы, бюджетные ассигнования, краткосрочные банковские ссуды, привлеченные средства других организаций и граждан.

 

  1. НОРМИРОВАНИЕ ОБОРОТНЫХ СРЕДСТВ.

 

Правильное определение потребности в  оборотных средствах имеет особое значение для эффективной работы предприятия. Процесс разработки экономически обоснованных величин оборотных средств, необходимых для организации нормальной работы, называется  нормированием оборотных средств. нормирование оборотных средств заключается в определении сумм оборотных средств необходимых для образования постоянных минимальных и в то же время достаточных запасов материальных ценностей, неснижаемых остатков незавершенного производства и других оборотных средств. Нормирование оборотных средств способствует выявлению внутренних резервов, сокращению длительности производственного цикла, ускорению реализации готовой продукции.

Нормируют оборотные средства, находящиеся в производственных запасах, незавершенном производстве, в расходах будущих периодов, остатках готовой продукции на складах фирмы. Это нормируемые оборотные средства. Остальные элементы оборотных средств называются ненормируемыми.

В процессе нормирования ОБ.С. определяют норму и норматив ОБ.С-в. Нормы ОБ.С. хар-ют минимальные запасы товарно-материальных ценностей пред-тия и рассчитываются в днях запаса, нормах запаса деталей, рублях на расчетную единицу и т.д. Норматив ОБ.С. – произведение нормы ОБ.С. на тот показатель, норма которого определена, рассчит-ся в руб. Нормирование ОБ.С представляет собой сумму:  Ноб.спр.зн.пгп, где Нпр.з – норматив производственных запасов; Ннп – норматив незавершенного производства; Нгп – норматив запасов готовой продукции.

Нормативная величина оборотных средств по производ­ственным запасам сырья, материалов, топлива, покупных комплектующих изделий и покупных полуфабрикатов опреде­ляется по формуле ОЗ = Рj*tзj  где ОЗ – нормативная потребность в ОС для оплаты производственных запасов пред-тия, руб.; Рj ­однодневный средний расход данного j-ro ресурса (сырья, ма­териала и т.п.), руб./сутки; tзj – норма запаса, дни. Однодневный средний расход (Pj) рассчитывается по фор­муле

Рj=                                    где j- наименование продукции, для производства кот/ не­обходим данный материальный ресурс; п – число этих наиме­нований; VJ – плановый объем пр-ва пр-ции i-го наи­менования за сутки в натур-ых ед-цах, ед. пр-ции/сут­ки; тij – норма расхода данного j-ro ресурса на..пр-во i-й пр-ции, в ед. материала/ед. продукции; ц – цена при­обретения ед-цы данного материала, руб./ед. материала. Норма запаса (tзj) складывается из следующих норм запаса: tзj = tзТj + tзcj + tзnj + tзpj + tзaj, где  tзТj – норма текущего запаса, равная 1/2 среднего времени в днях м/у двумя последовательными поставками получае­мого сырья, материала; tзcj -норма страхового запаса, прини­маемая в размере, не превышающем текущий запас; tзnj – нор­ма запаса материала во время нахождения в пути после его оплаты (принимается на основе практики); tздj – норма запаса материала в период доставки на склад пред-тия со стан­ции (пристани) в пункте назначения (принимается на основе опыта, обычно не более двух суток); tзaj – норма запаса на время проведения анализа кач-ва ресурса и подготовку его к отпуску со склада в пр-во (принимается, как прави­ло, в размере 1/2 суток). Норматив оборотных средств по незавершенному произ­водству находится по формуле Он.п. = сvtцkн.з, где  Онп – нормативная потребность в ОС для оплаты затрат по незавершенному пр-ву, руб.; Cv ­себестоимость суточного объема выпускаемой пр-ции, руб./сутки; tц – длительность среднего пр-водственного цик­ла от запуска сырья в пр-во до сдачи на склад готовой пр-ции, суток; kн.з – коэф-т нарастания затрат за время цикла (при равномерном нарастании затрат kн.з = 0,5; при преобладающих начальных затратах, kн.з > о; при большем на­растании затрат в конце цикла kн.з < o,~).

 

  1. ПОКАЗАТЕЛИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ОБОРОТНЫХ СРЕДСТВ.

 

Эффективность использования обор средств характеризуется системой эконом показателей. Скорость оборачиваемости оборотных средств – важнейший показатель интенсивности использования обор ср. и определяется с помощью взаимосвязанных показателей.

Длительность одного оборота в днях (О)

О=СО : (Т/Д) или О=СО *(Д/Т) где

СО  – остатки оборотных средств(среднегодовые или на конец периода) руб

Т – объем товарной продукции (по себестоимости или в ценах) руб

Д – число дней в отчетном периоде

Коэффициент оборачиваемостиО) – показывает кол-во оборотов совершаемых обор срд за год (полугодие квартал)

КО = Т/ СО

Коэффициент загрузки обор сред (КЗ) – показатель обратный коэффиценту оборачиваемости. Он характеризует величину обор сред, приходящихся на единицу реализованной продукции.

КЗ  = С О

Эти показатели отражают общую оборачиваемость обор сред.

При анализе ОбК используются следующие показатели:

  1. материалоемкость (m) – отношение затрат на сырье, топливо, энергию, материалы и другие предметы труда (М в руб.) к стоимости произведенной продукции (Q в руб.)  m = М / Q : 100 , %
  2. энергоемкость (металлоемкость) – отношение затрат на топливо и энергию (металлов) к стоимости произведенной продукции.
  3. коэффициент оборачиваемости оборотного капитала (оборотных средств) (Об) – показывает, сколько раз в год совершается экономический кругооборот в год.  Об = Qp : Коб , где

Qp – объем реализованной продукции, Коб – среднегодовая стоимость оборотного капитала (оборотных средств).

  1. Коэффициент текущей ликвидности (Л) – отражает достаточно ли у фирмы средств, которые могут быть использованы для погашения своих краткосрочных обязательств в течение предстоящего года (краткосрочных займов и кредитов, кредиторской задолженности)  Л = Коб : Qкр  , где

Qкр – краткосрочные обязательства предприятия.

 

  1. ПУТИ УСКОРЕНИЯ ОБОРАЧИВАЕМОСТИ ОБОРОТНЫХ СРЕДСТВ, ЭФФЕКТИВНОСТЬ.

 

на стадии производственных запасов – установление прогрессивных норм расхода, замена более дешевыми видами сырья, учет и планирование;

в стадии производства – сокращение длительности производственного цикла, повышене его непрерывности, ритмичности, сокращение потерь, использование отходов, улучшение качества;

в сфере обращения – рациональное обеспечение сырьем, организация маркетинговой службы, ускорение реализации, сокращение дебиторской и кредиторской задолженности.

 

 

  1. ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА, ПОКАЗАТЕЛИ И МЕТОДЫ ЕЕ ИЗМЕРЕНИЯ.

 

Производительность труда характеризует эффективность использования трудовых ресурсов предприятия. Она определяется количеством продукции, произведенной в единицу рабочего времени, или затратами труда на единицу произведенной продукции или выполненной работы.

Производительность труда повышается в результате изменения технологии, применения более совершенного оборудования, применения новых приемов труда и не всегда требует повышения заработной платы.

Наиболее наглядно производительность труда характеризуется показателем выработки в натуральном выражении (в тоннах, метрах и т. п.). Если предприятие выпускает несколько видов однородной продукции, то выработка может быть выражена в условно-натуральных единицах. Натуральные показатели наиболее объективно отражают производительность труда (выработку). В стоимостном выражении выработку можно определять по показателям валовой, товарной, реализуемой и чистой продукции. На рабочих местах, где производится разнородная и незавершенная продукция, которую невозможно измерить ни в натуральных, ни в стоимостных единицах, показатель выработки определяется в нормо-часах. Выработка может быть определена в расчете на один отработанный человеко час (часовая выработка), человеко – день (дневная), на одного работника в год, квартал или месяц (годовая, квартальная, месячная).  Трудоемкость – затраты рабочего времени на производство единицы продукции в натуральном выражении по всей номенклатуре выпускаемой продукции и услуг. Показатель трудоемкости имеет некоторые преимущества перед показателем выработки: 1) он отражает прямую связь между объемом производства и трудозатратами; 2) применение показателя трудоемкости позволяет увязать проблему измерения производительности труда с факторами и резервами ее роста; 3) позволяет сопоставлять затраты труда на одинаковые изделия в разных цехах и участках предприятия.  Технологическая трудоемкость отражает все затраты труда основных рабочих-сдельщиков. Производственная трудоемкость включает все затраты труда основных и вспомогательных рабочих. Полная трудоемкость отражает затраты труда всех категорий персонала предприятия. Факторы изменения производительности труда: 1) изменение технического уровня производства; 2) совершенствование управления, организации производства и труда; 3) изменение объема и структуры производства, Резервы увеличения производительности: 1) снижение трудоемкости продукции; 2) улучшение использования рабочего времени; 3) резервы улучшения структуры, повышения компетенции кадров, лучшего использования рабочей силы;4) экономия материальных ресурсов, ликвидация брака.

Показатель, определяющий количество продукции, произведенной в единицу времени называется выработкой. Выработка характеризует результативность труда.

Выработка определяется в расчете на одного основного рабочего, на одного рабочего и одного работающего. При определении выработки на одного основного рабочего количество произведенной продукции делится на численность основных рабочих.

Если рассчитывается выработка на одного рабочего, количество произведенной продукции делится на суммарную численность основных и вспомогательных рабочих.

Для определении выработки на одного работающего количество произведенной продукции делится на численность всего промышленно – производственного персонала:

В=К/Ч

где  В – выработка продукции; К – количество произведенной за период продукции в натуральных или стоимостных измерителях; Ч – численность работников (основных рабочих, основных и вспомогательных, промышленно-производственного персонала).

Трудоемкость продукции, как и выработка, может быть рассчитана в разных вариантах. Различают технологическую, производственную и полную трудоемкость.

Технологическую трудоемкость продукции находят путем деления затрат труда основных рабочих на количество произведенной ими продукции.

Производственную трудоемкость продукции рассчитывают делением затрат труда основных и вспомогательных рабочих на количество произведенной  продукции.

Полную трудоемкость определяют делением затрат труда промышленно-производственного персонала на количество произведенной продукции:

Т=Зтр

где     Т – трудоемкость продукции; Зтр – затраты труда различных категорий работников на производство продукции; В – объем произведенной продукции.

 

  1. ХАРАКТЕРИСТИКА КАПИТАЛА И ИМУЩЕСТВА ПРЕДПРИЯТИЯ.

 

Капитал как категория экономики  – определенная сумма материальных, денежных м интеллектуальных средств, позволяющих владельцу вести предпринимательскую деятельность.

 Более узкие определения:

бухгалтерское – капитал – это все активы (средства) фирмы;

экономическое – капитал разделяется на реальный (в форме средств производства) и денежный (в денежной форме). Реже выделяют товарный капитал – в форме товаров.

Капитал как средства производства делится на средства и предметы труда, т.е. на основной и оборотный капитал, или по российской терминологии, – на основные фонды и оборотные производственные фонды (материальные оборотные средства).

К основному капиталу обычно относят имущество со сроком службы более года.

Разделение средств производства на основные и оборотные фонды происходит по способу переноса своей стоимости на продукцию.

Бухгалтерское определение оборотного капитала (оборотных средств) – оборотные производственные фонды плюс нереализованная готовая продукция, средства в расчетах (с поставщиками и покупателями), денежные средства в кассе предприятия и расходы на заработную плату.

Имущество предприятия – совокупность материальных (здания сооружения, оборудование), и ден. средств.

Имущество делится по ряду признаков:

по видам и размещению имущества:

а) Основные средства и нематериальные активы – средства труда, стоимость которых больше определенного лимита.  Средства труда – средство труда с помощью которых человек воздействует  в процессе производства на предмет труда с целью выработки определенного продукта.

б) Оборотные средства – средства которые переносят свою стоимость на изготовленную продукцию за один производственный цикл. Оборотные средства в свою очередь подразделяются на:

В сфере производства: Предметы труда (средства из которых изготавливают продукт). Вспомогательные материалы – не составляют вещественной основы продукта и требуются в производстве для определенных целей (повышают качество для создания условий труда). Полуфабрикаты, незавершенка – предметы труда, материалы которые находятся в обработке на промежуточных стадиях произ проц.

И средства труда которые стоят меньше определенного лимита или работают меньше 1 года.

  • В сфере обращения: предметы обращения – готовая продукция на складе и отгруженные но не оплаченные товары. .Денежные средства – хранятся пред. на расчетных счетах в банке. Ценные бумаги. Средства в расчетах – долги др. предприятий, т.е дебиторская задолжность.

  • Отвлеченные средства – средства выбывшие из оборота по к- п причинам; суммы прибыли . подлежащие перечислению в бюджет в виде налогов и суммы, использованные на образованию спец  фондов.

 по источникам образования:

Предприятие располагает не только собственными но и заемными средствами.

Собственные средства – уставной капитал (совокупность вкладов в ден. форме участников в имущество данного производства). Спецфонды – образуются в ходе работы предприятия. имеют строго целевое назначение (потребления, накопления). Прибыль – кроме части перечисляемой в бюджет. Резервы (предстоящих расходов и платежей) – спец. зарезервированные суммы для предстоящей оплаты отпусков, вознаграждения за выслугу лет, итд. Целевые поступления- субсидии правительства на определенные цели или подарки. Амортизация – суммы накопленных амортизационных отчислений.

Заемные средства. Кредитная задолженность – долги предприятия друг. организациям за полученное но не оплаченное сырье и материалы. Подрядчикам за выполненные работы и услуги. Кредиты, займы.

 

  1. РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ И ЕГО ИСПОЛЬЗОВАНИЕ.

 

Рабочее время – установленная законодательством продолжительность рабочего дня (рабочей недели), в течении которого рабочий выполняет порученную работу.

В соответствии с единой классификацией затрат рабочего времени все рабочее время делится на две части: время, связанное с выполнением задания (нормируемое время), и время потерь (ненормированное время).

Нормированное время состоит из:

Нвр = Тпз + Топ + Том + Тотл + Тпт

Подготовительного – заключительного времени (Тпз) – затачивается рабочим на подготовку к выполнению заданной работы и на действия, связанные с ее окончанием (получение технической документации, ознакомление с технологическим процессом и чертежом, получение заготовок и необходимой оснастки и.т.д.).  Подготовительно- заключительное время нормируется с помощью нормативов или спец. исследований методом фотографирования рабочего дня. Норма устанавливается либо на партию изделий, либо на рабочую смену.

Оперативное время  (Топ)- используют непосредственно для выполнения заданной работы, оно состоит из основного (технологического) и вспомогательного времени. Рассчитывается: Топ = То +Тв

  Основное (технологическое) время (То) – это время, затрачиваемое рабочим на изменение предмета труда (его формы, размеров. внешнего вида итд.) его состояния и положения в пространстве и повторяющееся при изготовлении каждой единицы продукции.

Вспомогательное время (Тв) – время которое затрачивается на приемы рабочего дня, без которых невозможен ход основного (технологического) процесса; установка и снятие детали, управление станком, подвод и отвод инструмента, Вспомог. время нормируется либо с помощью спец. нормативов. либо путем непосредственных хронометражных исследований.

Время обслуживания рабочего времени (Том) – используется для ухода за своим рабочим местом и поддержания его в рабочем состоянии на протяжении смены и подразделяется на время организационного и технического обслуживания рабочего места.

 Время организационного обслуживания (Тоо) – не связанно с выполняемой работой и реализуется два раза в смену: в начале смены (осмотр и опробование оборудования. раскладка инструментов и др. предметов) и в конце смены (уборка рабочего места, смазывание оборудования. передача рабочего места сменщику).

Время технического обслуживания (Тто) – связанно с выполняемой операцией. Время затрачиваемое на подналадку оборудования и приспособлений в процессе работы.

Время  перерывов на отдых и личные надобности (Тотл)

Время перерывов по организационно – техническим причинам (Тпт) – это перерывы связанные с ремонтом механизмов по графику. Все  затраты времени на хождение и поиски (материала, заготовок, инструмента, мастера) относятся к потерям на непроизводительную работу (Тпн). К ним относят также затраты времени на изготовление продукции, забракованной не по вине рабочего. Все ожидания работы, заготовок, инструмента, ремонта станка, мастера – это потери по организационно – техническим причинам.

Потеря рабочего времени по вине рабочего (Тпр) – перерывы в работе вследствие нарушения трудовой дисциплины и распорядка дня.

Все затраты рабочего времени определяются на принятую для расчета единицу работы (операцию) и состоит из двух основных частей : подготовительно – заключительного и штучного времени. Величина нормы времени можно представить след. образом:

Нвр = Тпз + Тшт

где Тшт – штучное время

Норма штучного времени опред. по формуле:

Тшт = Топ + Том + Тотл + Тпт

Норма штучного времени – это время затрачиваемое на выполнение определенной операции. Она рассчитывается для единичного, серийного и массового производства и в условиях массового производства совпадает с нормой времени:

Нвр = Тшт = Топ + Том + Тотл + Тпт

В условиях массового и серийного производства необходимо учитывать затраты на подготовительно- заключительные операции. Определяется штучное калькуляционное время (Тшт.к)

Тшт.к = Тшт + Тпз/n

где n – количество деталей в партии.

Затраты времени на обработку всей партии деталей  (Тn)

Тn = Тшт * n +Тпз или Тn = Тшт.к * n

 

 

  1. ОСНОВНЫЕ ПРИНЦЫПЫ ОРГАНИЗАЦИИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В УСЛОВИЯХ РЫНКА.

 

Заработная плата (ЗП) является основным источником дохода трудящихся, поэтому ее величина обуславливает уровень благосостояния всех членов общества.

Правильная организация ЗП повышает материальный интерес работников к повышению эффективности производства и в конечном счете оказывает непосредственное влияние на темпы и масштабы социально-экономического развития страны.

Совершенствование организации ЗП в современных условиях основано на соблюдении ряда принципов:

  • Строгая зависимость ЗП от количества и качества труда, от конечных производственных результатов;
  • Повышение уровня оплаты труда на основе роста его производительности и обеспечении опережающего роста темпов производительности труда над темпами прироста ЗП;
  • Принцип распределения по труду на основе учета количества и качества затраченного труда;
  • Устранение всех видов уравнительности в распределении средств на ЗП;
  • Создание механизма оплаты труда, учитывающего квалификацию, наибольший трудовой вклад в конечные результаты, рост качества и НТП работников предприятия;
  • Рост и совершенствование ЗП за счет повышения эффективности производства и рационального использования ресурсов;
  • Усиление стимулирующей роли ЗП путем совершенствования организации труда, производства, управления, активизации человеческого фактора.

Предприятие имеет право самостоятельно:

  1. Определять формы и системы оплаты труда;
  2. Определять рабочие места с повышенными тарифными ставками и дополнительными льготами;
  3. Вводить доплаты и надбавки;
  4. Устанавливать должностные оклады руководителям подразделений, специалистам и служащим;
  5. Разрабатывать и утверждать порядок и условия премирования и т.д.

Источник фонда оплаты оплаты труда предприятия – доходы и прибыль.

 Организация труда.

Организация оплаты труда состоит из трех составляющих: нормирования труда, тарифного нормирования ЗП, разработки и применения форм и систем ЗП.

Нормирование труда – установление меры затрат труда для всех категорий работающих на основе научно-обоснованных норм труда.

Тарифное нормирование ЗП – важнейшее средство, обеспечивающее оплату труда в зависимости от качественных особенностей и условий труда. Включает в себя – разработку и введение тарифной системы оплаты труда.

Разработка различных форм и систем оплаты труда – разработка определенного порядка начисления ЗП по каждой группе и категории работающих с учетом количества и качества труда, вложенного в конечный результат. Данная работа осуществляется администрацией предприятия.

Организация оплаты труда рабочих.

Организация оплаты труда рабочих базируется на тарифной системе оплаты труда.

Тарифная система оплаты труда – это:

  • совокупность нормативов, при помощи которых осуществляется дифференциация и регулирование уровня ЗП различных групп и категорий рабочих;

  • важнейший инструмент регулирования ЗП.

Социально-экономическое значение тарифной системы – она позволяет обеспечить:

-необходимое единство меры труда и его оплаты,

  • реализацию принципа равной оплаты за равный труд в масштабе общества;

  • дифференциацию основной части ЗП работников в зависимости от признаков, характеризующих качество их труда.

Основные элементы тарифной системы: тарифно-квалификационные справочники, тарифные ставки и сетки, должностные оклады.

В ЕКТС (Единый тарифно-квалификационный справочник) 72 выпуска по различным производствам и видам работ. В первом выпуске ЕКТС – тарифно-квалификационные характеристики профессий рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства. Во втором – характеристика профессий в машиностроении и металлообработке. А всего в ЕКТС представлена тарификация 5195 профессий рабочих. Он предназначен для тарификации работ и присвоения разрядов рабочих.

Тарифные ставки – представляют собой выраженный в денежной форме абсолютный размер оплаты труда различных групп и категорий рабочих в единицу времени. Различают часовые, дневные и месячные тарифные ставки, которые устанавливаются по каждому квалификационному разряду.

Тарифная ставка – исходная нормативная величина, определяющая уровень оплаты труда рабочих.

Система ЗП предусматривает более глубокую дифференциацию оплаты труда – в зависимости от сложности труда, квалификации работника, конкретного вклада в конечный результат.

В зависимости от сложности труда – для рабочих, обслуживающих современное оборудование и механизмы предусмотрены более высокие тарифные ставки. В машиностроении – самые высокие у инструментальщиков, ремонтников, наладчиков станков с ЧПУ, автоматических линий и т.п.

В зависимости от квалификации – дифференциация ЗП необходима для создания материальной заинтересованности в повышении квалификации.

В зависимости от условий труда – дифференциация ЗП необходима для компенсации повышенных расходов жизненной энергии работников на работах с тяжелыми и вредными условиями и материальной заинтересованности в выполнении этих работ. Компенсация осуществляется путем установления доплат за условия труда или включения их в тарифную ставку. Так, в химических отраслях промышленности различают три уровня часовых тарифных ставок: на работах с нормальными, с тяжелыми и вредными, с особо тяжелыми и вредными условиями труда.

Тарифная сетка – представляет собой совокупность квалификационных разрядов и соответствующих им тарифных коэффициентов, с помощью которых устанавливается непосредственная зависимость оплаты труда рабочих от их квалификации.

Разряд рабочего – в известной мере характеризует квалификацию рабочего и зависит от сложности, точности и ответственности выполняемой работы. Низший уровень – первый разряд.

Тарифные коэффициенты – показывают, во сколько раз тарифные ставки 2-го разряда и далее выше ставки первого разряда (равен 1).

Соотношение между тарифными коэффициентами, соответствующими крайним разрядам тарифной сетки, называется диапазоном тарифной сетки.

Степень возрастания тарифных коэффициентов должно соответствовать степени повышения квалификации рабочих, отнесенных к вышестоящему разряду.

К тарифным ставкам предусмотрены следующие доплаты и надбавки:

доплаты за условия труда – 4,8,12% на работах с тяжелыми и вредными и 16,20,24% на работах с особо тяжелыми и особо вредными условиями труда – увязываются с конкретным рабочим местом и фактическим временем работы на нем;

доплаты за интенсивность труда – с учетом напряженного ритма труда  (конвейерные, поточные и автоматические линии и т.п.);

надбавки за профессиональное мастерство – в целях стимулирования профессионального мастерства рабочих, усиления материальной заинтересованности и ответственности за качество выпускаемой продукции и выполнение производственных заданий.

 

  1. ФОРМЫ И СИСТЕМЫ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ.

 

В практике организации оплаты труда используется две основные формы ЗП – повременная и сдельная.

Повременная – такая форма оплаты труда, при которой ЗП работнику начисляется по установленной тарифной ставке или окладу за фактически отработанное им рабочее время.

Сдельная – форма оплаты труда, при которой заработная плата работнику или группе начисляется в заранее установленном размере за каждую единицу выполненной работы или изготовленной продукции (в производственных операциях, штуках, кг, и т.д.). Ее целесообразно применять на участках, где возможно нормирование и учет индивидуального или коллективного труда, конечного результата и качества выпускаемой продукции.

Сдельная форма оплаты труда подразделяется на отдельные системы:

прямая сдельная – заработок начисляется работнику по заранее установленной сдельной расценке (Рсд) за каждую единицу качественно произведенной продукции:

Рсд = Тд : Нв или Рсд. = Тч * Нвр , где

Тд и Тч – сответственно дневная и часовая тарифная ставка рабочего сдельщика, соответствующая разряду работ, Нв – сменная норма выработки, Нвр – норма времени на единицу выполняемых работ.

сдельно-премиальная – рабочему сдельщику сверх заработка по прямым сдельным расценкам начисляется премия за выполнение и перевыполнение задания.

сдельно-прогрессивная – труд рабочего в пределах установленной нормы оплачивается по основным расценкам, а сверх установленной нормы (иногда в течение определенного срока) – по повышенным сдельным расценкам.

косвенная сдельная – размер оплаты труда находится в прямой зависимости от результатов труда обслуживаемых основных рабочих.

аккордная – размер оплаты труда устанавливается не за отдельную операцию, а за весь комплекс работ в целом.

Все эти системы в зависимости от формы организации труда подразделяются на индивидуальные и коллективные (бригадные).

При введении сдельной формы оплаты труда необходимо соблюдать следующие условия:

  1. Научно обоснованное нормирование труда и правильная тарификация работ в строгом соответствии с требованиями тарифно-квалификационных справочников;
  2. Строгий учет количественных результатов труда, исключающий приписки и искусственное завышение объема выполненных работ;
  3. Контроль за качеством выпускаемых работ;
  4. Нормальная организация труда, исключающая перебои в работе, простои, несвоевременную выдачу производственных заданий, материалов, инструмента, нарядов и т.д.

Повременная форма подразделяется на:

простую повременную систему – ЗП начисляется по присвоенной работнику тарифной ставке или окладу за фактически отработанное время

 Зпов = Тч* Вч, где     Тч – часовая тарифная ставка, соответствующая разряду, Вч – фактическое время работы.

повременно-премиальную систему – это простая повременная система оплаты, дополненная премированием за выполнение конкретных количественных и качественных показателей работы.

При введении повременной  формы оплаты труда необходимо соблюдать следующие условия:

1.Строгий учет и контроль за фактически отработанным временем и простоями;

2.Правильное присвоение работникам-повременщикам разрядов (месячных окладов) в строгом соответствии с их квалификацией и учетом действительной сложности выполняемых работ и должностных обязанностей;

3.Разработка и правильное применение обоснованных норм обслуживания, нормированных заданий и нормативов численности по каждой категории работающих, исключающих различную степень загрузки и уровень затрат труда в течение рабочего дня;

4.Оптимальная организация труда на каждом рабочем месте, обеспечивающая эффективное использование рабочего времени.

Коллективная (бригадная) оплата труда – основана на объединении рабочих в коллективы производственных бригад – это оплата труда на основе формирования коллективного заработка в зависимости от общих результатов работы бригады с дальнейшим распределением в соответствии с личным трудовым вкладом работников. Оплата труда в бригадах может быть сдельной и повременной. При бригадной сдельной системе оплаты труда ЗП начисляется, как правило, на основе коллективных, комплексных сдельных расценок.

Распределение коллективного заработка между членами бригады производится в соответствии с тарифными разрядами работников и фактически отработанным временем. Тарифная и надтарифная части ЗП могут распределяться с помощью коэффициента трудового участия.

КТУ – обобщенная количественная оценка личного вклада каждого члена бригады в конечный результат ее труда. Базовый КТУ равен 1, а фактический может быть  и  1.

.Особые условия оплаты труда.

Районные коэффициенты к заработной плате – норматив увеличения размера ЗП в зависимости от географического расположения организации, предприятия (Восточная Сибирь, Дальний Восток и т.д.) с тяжелыми природно-климатическими условиями (1-2).

Оплата работы в сверхурочное время:

При повременной оплате труда – за первые 2 часа в полуторном размере, за последующие – 2-м;

При сдельной – за первые 2 часа доплата 50% тарифной ставки повременщика, за последующие 100% этой ставки.

Оплата в праздничные дни:

Сдельщикам по 2-м сдельным расценкам;

Повременщикам – 2-я часовая или дневная ставка;

По желанию рабочего, служащего может быть предоставлен другой день отдыха.

Стимулирование за работу в многосменном режиме: доплата за работу в вечернее время (20 – 22) 20% тарифной ставки (должностного оклада), за работу в ночное время (22 – 6) – 40%.

Оплата брака:

По вине работника – оплате не подлежит;

Не по вине работника – полный брак оплачивается в размере 2/3 тарифной ставки повременщика, частичный – в пониженном размере в зависимости от годности продукции.

Оплата времени простоя:

По вине работника – оплате не подлежит;

Не по вине работника – 50% тарифной ставки повременщика, но не ниже минимального размера ЗП, установленного государством.

Существуют и другие доплаты и снижения оплаты труда (оплата труда несовершеннолетних, оплата перерывов для кормления ребенка, оплата при изменении нормальных условий работы и т.д). В основном все эти условия регулируются администрацией предприятия и местным комитетом профсоюза, а при несогласии сторон КЗОТ РФ решаются в судебном порядке.

 

  1. ОСОБЕННОСТИ МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОГО СНАБЖЕНИЯ В СОВРЕМЕНЫХ УСЛОВИЯХ.

 

 

  1. ПОНЯТИЕ И ПОКАЗАТЕЛИ КАЧЕСТВА ПРОДУКЦИИ.

 

Качество продукции— совокупность свойств продукции, обусловливающих ее способность удовлетворять определенные потребности в соответствии с ее назначением. Согласно международному стандарту качество определяется как совокупность характеристик объекта (деятельности или процесса, продукции, услуги и др.), относящихся к его способности удовлетворять установленные или предполагаемые потребности. Качество продукции формируется на всех этапах ее жизненного цикла. Свойства продукции выражаются показателями качества – количественными характеристиками одного или нескольких свойств продукции, входящих в качество и рассматриваемых применительно к определенным условиям ее создания и эксплуатации или потребления. В зависимости от роли, выполняемой при оценке, различают классификационные и оценочные показатели. Классификационные показатели характеризуют принадлежность продукции к определенной группе в системе классификации и определяют назначение, типоразмер, область применения и условия использования продукции. Классификационные показатели используются на начальных этапах оценки качества продукции для формирования групп аналогов оцениваемой продукции. В оценке качества продукции эти показатели, как правило, не участвуют. Оценочные показатели количественно характеризуют свойства, которые образуют качество продукции как объекта производства и потребления (экс плуатации). Они используются для нормирования требований к качеству, оценки технического уровня при разработке стандартов, проверке качества при контроле, испытаниях и сертификации. Оценочные показатели разделяют на: функциональные, которые в свою очередь подразделяются на:1) показатели функциональной пригодности;2) показатели надежности;3) показатели эргономичности продукции;4) гигиенические показатели;5) антропометрические показатели;6) показатели эстетичности продукции;7) показатели рациональности формы;8) показатели целостности композиции. Ресурсосберегающие показатели включают: показатели технологичности и показатели ресурсо потребления. Природоохранные показатели: показатели безопасности, показатели экологичности. Стандартизация – деятельность по установлению норм, правил и характеристик. Формы и методы взаимодействия предприятий и предпринимателей друг с другом, с государственными органами управления устанавливаются стандартами государственной системы стандартизации. Государственная система стандартизации РФ (ГСС РФ) включает комплекс основополагающих стандартов. Государственный стандарт РФ (ГОСТ Р) – стандарт, принятый Комитетом РФ по стандартизации, метрологии и сертификации или Госстроем России. Международный стандарт – принятый международной организацией по стандартизации. Развитие международных отношений приводит к необходимости разработки и широкому применению международных стандартов. Международная организация по стандартизации (ISO), основным видом деятельности которой является разработка международных стандартов.

 

  1. ПЛАНИРОВАНИЯ, АТТЕСТАЦИЯ И СТАРДАНИЗАЦИЯ КАЧЕСТВА ПРОДУКЦИИ.

 

Одно из основных направлений роста эффективности производства является повышение качества продукции.  Качество – совокупность свойств, определяющих степень пригодности продукции удовлетворять соответствующие потребности.

Качество продукции закладывается в до ее производства – это научно-технический уровень продукции.

Высокое качество обеспечивает надежную реализацию и прибыль предприятия, экономное использование всех производственных ресурсов, конкурентоспособность на отечественном и мировом рынке.

  Мировой опыт показывает, что в области качества выпускаемой продукции необходимо государственное регулирование и контроль.

В России законы РФ «О защите прав потребителей», «О стандартизации продукции и услуг» и ряд других постановлений.

За последние годы мы перешли к новой государственной системе стандартизации – сближение требований отечественных и международных стандартов, обязательные требования гос. стандартов в части безопасности окружающей среды, человека.

стандартизация – это деятельность по установлению норм, правил и характеристик в целях:

  • Безопасности продукции, работ, услуг для окружающей среды, жизни, здоровья и имущества;

  • Технической и информационной совместимости, взаимозаменяемости;

  • Качества продукции в соответствии с уровнем науки техники и технологии;

  • Единства измерений;

  • Экономии всех видов ресурсов;

  • Безопасности предприятий с учетом риска природных и технологических катастроф и др. ЧП;

  • Обороноспособности и мобилизационной готовности страны (макароны).

В России действуют государственные стандарты, стандарты отраслей, предприятий и общественных организаций.

Нормативные документы на продукцию и услуги, подлежащие по закону обязательной стандартизации, должны содержать требования, по которым осуществляется обязательная сертификация.

Сертификация продукции – это деятельность по поддержанию соответствия продукции установленным требованиям.

Сертификация осуществляется в целях:

  • Создания единых условий для деятельности предприятий на различных рынках;

  • Защиты потребителя от недобросовестного производителя, продавца;

  • Контроля безопасности продукции;

  • Подтверждения показателей качества продукции, заявленной производителем.

Система сертификации ГОСТ строится из набора правил сертификации однородной продукции – в соответствии с международной практикой.

Результат обязательной сертификации – выдача «сертификата соответствия.

Сертификат соответствия выдается для подтверждения соответствия сертификационной продукции установленным требованиям – маркированная продукция соответствует установленным требованиям.

 

  1. ОСОБЕННОСТИ УПРАВЛЕНИЯ КАЧЕСТВОМ ПРОДУКЦИИ В СОВРЕМЕНЫХ УСЛОВИЯХ.

УПРАВЛЕНИЕ КАЧЕСТВОМ – ПРОДУКЦИИ ДОЛЖНО ОСУЩЕСТВЛЯТСЯ СИСТЕМНО, Т.Е НА ПРЕДПРИЯТИИ ДОЛЖНА ФУНКЦИОНИРОВАТЬ СИСТЕМА УПРАЛЕНИЯ КАЧЕСТВОМ ПРОДУКЦИИ, КОТОРАЯ ПРЕДСТАВЛЯЕТ СОБОЙ ОРГАНИЗАЦИОННУЮ СТРУКТУРУ, ЧЕТКО РАСПРЕДИЛЯЮЩЮЮ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ПРОЦЕДУРЫ И РЕСУРСЫ НЕОБХОДИМЫЕ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ КАЧЕСТВОМ.

ПОЛИТИКА В ОБЛАСТИ КАЧЕСТВА -ЭТО ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ И ЦЕЛИ ОРГАНИЗАЦИИ В ОБЛАСТИ КАЧЕСТВА, ОФИЦИАЛЬНО СФОРМУЛИРОВАННЫЕ ВЫСШИМ РУКОВОДСТВОМ. ОНА ФОРМИРУЕТСЯ ТАКИМ ОБРАЗОМ, ЧТОБЫ ОХВАТИТЬ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ КАЖДОГО РАБОТНИКА И ОРИЕНТИРОВАТЬ ВЕСЬ КОЛЛЕКТИВ НА ДОСТИЖЕНИЕ ПОСТАВЛЕННЫХ ЦЕЛЕЙ . фОРМИРОВАНИЕ И ДОКУМЕНТАЛЬНОЕ ОФОРМЛЕНИЕ ПРЕДПРИЯ ПОЛИТИКИ В  ОБЛАСТИ КАЧЕСТВА ЯВЛЯЕТСЯ ПЕРВИЧНЫМ АКТОМ ПРИ СОЗДАНИИ СИСТЕМЫ КАЧЕСТВА.

СИСТЕМА КАЧЕСТВА – ЭТО СОВОКУПНОСТЬ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ, МЕТОДИК, ПРОЦЕССОВ И РЕСУРСОВ, НЕОБХОДИМЫХ ДЛЯ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ОБЩЕГО РУКОВОДСТВА КАЧЕСТВОМ.

“ПЕТЛЯ КАЧЕСТВА” – КОНЦЕПТУАЛЬНАЯ МОДЕЛЬ ВЗАИМОЗАВИСИМЫХ  ВИДОВ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ,ВЛИЯЮЩИХ НА КАЧЕСТВО НА РАЗЛИЧНЫХ СТАДИЯХ. сИСТЕМА КАЧЕСТВА РАЗРАБАТЫВАЕТСЯ С УЧЕТОМ КОНКРЕТНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИПРЕДПРИЯТИЯ, И ДОЛЖНА ОХВАТЫВАТЬ ВСЕ СТАДИИ  ЖИЗНЕНОГО ЦИКЛА  ПРОДУКЦИИ:

  1. МАРКЕТИНГ, ПОИСК И ИЗУЧЕНИЕ РЫНКА.
  2. ПРОЕКТИРОВАНИЕ И РАЗРАБОТКА ТЕХНИЧЕСКИХ ТРЕБОВАНИЙ, РАЗРАБОТКА ПРОДУКЦИИ.
  3. МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОЕ СНАБЖЕНИЕ.
  4. ПОДГОТОВКА И РАЗРАБОТКА ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ПРОЦЕСОВ.
  5. ПРОИЗВОДСТВО.
  6. КОНТРОЛЬ, ПРОВЕДЕНИЕ ИСПЫТАНИЙ И ОБСЛЕДОВАНИЙ.
  7. УПАКОВКА И ХРАНЕНИЕ.
  8. РЕАЛИЗАЦИЯ И РАСПРЕДИЛЕНИЕ ПРОДУКЦИИ.
  9. МОНТАЖ И ЭКСПЛУАТАЦИЯ.
  10. ТЕХНИЧЕСКАЯ ПОМОЩЬ И ОБСЛУЖИВАНИЕ.
  11. ПОСЛЕПРОДАЖНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ.
  12. УТИЛИЗАЦИЯ ПОСЛЕ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ИЗДЕЛИЯ.

В СИСТЕМЕ КАЧЕСТВА МОГУТ БЫТЬ ВЫДЕНЛИНЫ ТРИ НАПРАВЛЕНИЯ:

ОБЕСПЕЧЕНИЕ КАЧЕСТВА – ВСЕ ПЛАНИРУЕМЫЕ И СИСТЕМАТИЧЕСКИ ОСУЩЕСТВЛЯЕМЫЕ ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В РАМКАХ КАЧЕСТВА, А ТАКЖЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ВИДЫ (ЕСЛИ ТРЕБУЕТС), НЕОБХОДИМЫЕ ДЛЯ СОЗДАНИЯ ДОСТАТОЧНОЙ УВЕРЕННОСТИ УВЕРЕННОСТИ В ТОМ ЧТО ОБЪЕКТ БУДЕТ ВЫПОЛНЯТЬ ТРЕБОВАНИЯ, ПРЕДЪЯВЛЯЕМЫЕ К КАЧЕСТВУ.

УПРАВЛЕНИЕ КАЧЕСТВОМ – МЕТОДЫ И ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОПЕРАТИВНОГО ХАРАКТЕРА, ИСПОЛЬЗУЕМЫЕ ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ ТРЕБОВАНИЙ ПО КАЧЕСТВУ.Управление качеством включает методы и виды деятельности оперативного характера, направленные на управление процессом и на устраение причин неудовлетворенного функционирования на всех этапах “петли еачества” для достижения экономической эффективности.

Улучшение качества – мероприятия, проводимые для повышения эффективности и результативности деятельности и процессов с целью получения выгоды как для организации, так и ее потребителей.

 

 

  1. ПОНЯТИЕ И ПОКАЗАТЕЛИ КОНКУРЕНТНО СПОСОБНОСТИ ПРОДУКЦИИ.

 

 

  1. КЛАССИФИКАЦИЯ ЗАТРАИ И СТРУКТУРА ИЗДЕРЖЕК ПРОИЗВОДСТВА.

 

 

  1. ОСОБЕННОСТИ КЛАССИФИКАЦИИ ИЗДЕРЖЕК ПРОИЗВОДСТВА В РЫНОЧНОЙ ЭКОНОМИКЕ.

 

 

  1. НОРМИРОВАНИЕ ОБОРОТНЫХ СРЕДСТВ.

 

Правильное определение потребности в  оборотных средствах имеет особое значение для эффективной работы предприятия. Процесс разработки экономически обоснованных величин оборотных средств, необходимых для организации нормальяьной работы, называется  нормированием оборотных средств. нормирование оборотных средств заключается в определении сумм оборотных средств необходимых для образования постоянных минимальных и в то же время достаточных запасов материальных ценностей, неснижаемых остатков незавершенного производства и других оборотных средств. Нормирование оборотных средств способствует выявлению внутренних резервов, сокращению длительности производственного цикла, ускорению реализации готовой продукции.

Нормируют оборотные средства, находящиеся в производственных запасах, незавершенном производстве, в расходах будущих периодов, остатках готовой продукции на складах фирмы. Это нормируемые оборотные средства. Остальные элементы оборотных средств называются ненормируемыми.

В процессе нормирования ОБ.С. определяют норму и норматив ОБ.С-в. Нормы ОБ.С. хар-ют минимальные запасы товарно-материальных ценностей пред-тия и рассчитываются в днях запаса, нормах запаса деталей, рублях на расчетную единицу и т.д. Норматив ОБ.С. – произведение нормы ОБ.С. на тот показатель, норма которого определена, рассчит-ся в руб. Нормирование ОБ.С представляет собой сумму:  Ноб.спр.зн.пгп, где Нпр.з – норматив производственных запасов; Ннп – норматив незавершенного производства; Нгп – норматив запасов готовой продукции.

Нормативная величина оборотных средств по производ­ственным запасам сырья, материалов, топлива, покупных комплектующих изделий и покупных полуфабрикатов опреде­ляется по формуле ОЗ = Рj*tзj  где ОЗ – нормативная потребность в ОС для оплаты производственных запасов пред-тия, руб.; Рj ­однодневный средний расход данного j-ro ресурса (сырья, ма­териала и т.п.), руб./сутки; tзj – норма запаса, дни. Однодневный средний расход (Pj) рассчитывается по фор­муле

 

 

Рj=                                   

 

где j- наименование продукции, для производства кот/ не­обходим данный материальный ресурс; п – число этих наиме­нований; VJ – плановый объем пр-ва пр-ции i-го наи­менования за сутки в натур-ых ед-цах, ед. пр-ции/сут­ки; тij – норма расхода данного j-ro ресурса на..пр-во i-й пр-ции, в ед. материала/ед. продукции; ц – цена при­обретения ед-цы данного материала, руб./ед. материала. Норма запаса (tзj) складывается из следующих норм запаса: tзj = tзТj + tзcj + tзnj + tзpj + tзaj, где  tзТj – норма текущего запаса, равная 1/2 среднего времени в днях м/у двумя последовательными поставками получае­мого сырья, материала; tзcj -норма страхового запаса, прини­маемая в размере, не превышающем текущий запас; tзnj – нор­ма запаса материала во время нахождения в пути после его оплаты (принимается на основе практики); tздj – норма запаса материала в период доставки на склад пред-тия со стан­ции (пристани) в пункте назначения (принимается на основе опыта, обычно не более двух суток); tзaj – норма запаса на время проведения анализа кач-ва ресурса и подготовку его к отпуску со склада в пр-во (принимается, как прави­ло, в размере 1/2 суток). Норматив оборотных средств по незавершенному произ­водству находится по формуле Он.п. = сvtцkн.з, где  Онп – нормативная потребность в ОС для оплаты затрат по незавершенному пр-ву, руб.; Cv ­себестоимость суточного объема выпускаемой пр-ции, руб./сутки; tц – длительность среднего пр-водственного цик­ла от запуска сырья в пр-во до сдачи на склад готовой пр-ции, суток; kн.з – коэф-т нарастания затрат за время цикла (при равномерном нарастании затрат kн.з = 0,5; при преобладающих начальных затратах, kн.з > о; при большем на­растании затрат в конце цикла kн.з < o,~).

 

 

  1. ПРИБЫЛЬ ЕЕ СУЩНОСТЬ, ВИДЫ И ПУТИ ПОВЫШЕНИЯ.

 

Прибыль – превышение доходов от продажи товаров (услуг) над произведенными затратами (капиталом).

Прибыль – один из обобщающих оценочных показателей работы предприятия.

Функции прибыли:

  • Характеризует конечные финансовые результаты деятельности предприятия, размер его денежных накоплений;

 – Главный источник финансирования затрат на производственное и социальное развитие предприятия;

 – Важнейший элемент доходов гос. бюджета.

Основная цель предприятия – прибыль, поэтому – прибыль – основной показатель эффективности производства.

С развитием рыночных отношений произошло расширение понимания прибыли: к бухгалтерскому понятию добавилась экономическая прибыль.

В бухгалтерских расчетах прибыль – часть доходов, остающихся после возмещения текущих затрат и процентов по краткосрочным кредитам банков:  П = Д – И

Важнейший экономический показатель работы предприятий – доходы.

Доходы отражают их финансовые поступления от всех видов деятельности, конечным результатом которой выступает произведенная и реализованная продукция, оплаченная заказчиком.

 Виды доходов:

общий доход (TR) – денежная сумма, полученная от определенного количества товара:

 TR = Q * (произведение количества на цену за единицу)

средний доход (AR) – общий доход, деленный на количество единиц продукции (цена)

предельный доход – дополнительный доход за счет производства и продажи каждой дополнительной единицы продукции (MR = D TR / D Q)

  Максимальную прибыль предприятие получает при равенстве предельных доходов и предельных издержек. Пока пред. доход больше пред. издержек предприятию выгодно наращивать объем производства.

Виды прибыли.

  На уровне предприятия возникает целая система прибылей.

 1) Валовая (балансовая) прибыль – сумма прибыли от реализации продукции (работ, услуг) (Прп), основных фондов, иного имущества предприятия (Прф) и доходов от внереализационных операций, уменьшенных на сумму расходов по этим операциям (Пвн):

Пв = Прп + Прф + Пвн

2) Прибыль от реализации продукции (работ, услуг) – разница между выручкой от реализации продукции (без НДС и акцизов) (Вд) и затратами на производство и реализацию, включаемыми в себестоимость продукции (З):    Прп = Вд – НДС – А – З

Прибыль от реализации основных фондов и иного имущества составляет :

Прфи = В рфи – Сфи * Jинф , где

Врфи – выручка от реализации,  С инф * Jинф – стоимость основных фондов, скорректированная на индекс инфляции.

3) Прибыль от внереализационных операций:   Пвн = Дв – Рв , где

Дв – доходы от внереализационных операций, Рв – расходы на них.

4)Чистая прибыль – образуется после уплаты из валовой прибыли налогов и других обязательных платежей. Чистая прибыль остается в полном распоряжении предприятия.

На изменение прибыли влияют две группы факторов: внешние и внутренние. К внешним факторам относятся природные условия; транспортные условия; социально-экономические условия; уровень развития внешнеэкономических связей; цены на производственные ресурсы и др.

Внутренними факторами изменения прибыли могут быть основные факторы (объем продаж, себестоимость продукции, структура продукции и затрат, цена продукции); неосновные факторы, связанные с нарушением хозяйственной дисциплины (неправильное установление цен, нарушения условий труда и качества продукции, ведущие к штрафам и экономическим санкциям и др.).

При выборе путей увеличения прибыли ориентируются в основном на внутренние факторы, влияющие на величину прибыли. Увеличение прибыли предприятия может быть достигнуто за счет увеличения выпуска продукции; улучшения качества продукции; продажи излишнего оборудования и другого имущества или сдачи его в аренду; снижения себестоимости продукции за счет более рационального использования материальных ресурсов, производственных мощностей и площадей, рабочей силы и рабочего времени; диверсификации производства; расширения рынка продаж и т.д.

 

  1. ПОНЯТИЕ ЛИЗИНГА И ФРАНЧАЙЗИНГА.

 

Лизинг – специфическая форма реализации арендных механизмов (фора аренды). Статья 2 ФЗ «О Лизинге»  определяет лизинг как вид инвестиционной деятельности, связанной с приобретением имущества и передачей его на основание договора лизинга физ. или  юр. лицам на определенных условиях, на определенный срок и за определенную плату с возможностью перехода права собственности на предмет лизинга к лизингополучателя.

Лизинг связан с арендным механизмом, но содержит в себе одновременно существенные свойства кредитной сделки, инвестиционной и арендной деятельности, которые сочетаются и взаимопроникают друг в друга.

Функции лизига: внутрипроизводственные и внешние. Внутренние – производственные (оперативное и гибкое решение лизингополучателем своих производственных задач за счет временного использования, а не приобретения машин и оборудования в собственность), ресурсосберегающая (рационирование дефицитного ресурса, производительных активов), финансовая (выражена наиболее четко, т.к лизинг – форма вложения средств в основные фонды) и сбытовая (в число потребителей вовлекаются те предприятия, которые не могут приобрести оборудование в собственность или не нуждаются в постоянном владении им).

 

Франчайзинг – это особая форма предпринимательства, хозяйственная интеграция мелкого и крупного бизнеса. При этом мелкая  самостоятельная фирма (оператор, франчайзи) функционирует за счет долгосрочного договора с крупным предприятием (франчайзером), по которому франчайзер предоставляет оператору исключительное право на разработку. Производство и сбыт под торговой маркой франчайзера на определенном рынке к-то товара, работы, услуги.

Право собственности на торговую марку, фирменную услугу, идею, технологический процесс, патент, спецоборудование, деловые связи остается за фирмой – франчайзером; лицензия («франшизы»), дающая право на использование этих элементов хоз деятельности, продается мелкой фирме – франчайзи;

 

  1. ОБОРОТНЫЕ СРЕДСТВА, ИХ СОСТАВ И СТРУКТУРА.

 

Оборотные средства (оборотный капитал) -совокупность денежных средств, авансированных для создания и использования оборотных фондов и фондов обращения для обеспечения непрерывного процесса производства и реализации продукции. Функция оборотного капитала состоит в платежно-расчетном обслуживании кругооборота материальных ценностей на стадиях приобретения, производства и реализации. В этом случае движение оборотных производственных фондов в каждый момент времени отражает оборот материальных факторов воспроизводства, а движение оборотного ка-питала – оборот денег, платежей. Для изучения состава и структуры оборотные средства группируются по четырем признакам:

Сфера оборота.

Элементам.

Охвату нормированием.

Источникам финансирования.

На каждом конкретном предприятии величина оборотных средств, их состав и структура зависят от характера и сложности производства, длительности производственного цикла, стоимости сырья, условий его поставки, принятого порядка расчетов и т. п. В различных отраслях удельный вес оборотных фондов в составе производственных фондов предприятия неодинаков.

Состав оборотных средств.

Оборотные фонды – производственные запасы, незавершенное производство, расходы будущих периодов (нормируемые об.ср).

 Нормирование оборотных средств это разработка и установление норм запасов всех оборотных средств по отдельным видам товарно-материальных ценностей и разработка нормативов собственных оборотных средств в денежном выражении.

Фонды обращения – готовая продукция на складе, продукция отгруженная но неоплаченная, денежные средства в расчетах и на расчетном счете (ненормируемые об.ср.)

 

  1. ИСТОЧНИКИ ФОРМИРОВАНИЯ ОБОРОТНЫХ СРЕДСТВ.

 

Источники формирования оборотных средств предприятияуставной фонд, прибыль, устойчивые пассивы, бюджетные ассигнования, краткосрочные банковские ссуды, привлеченные средства других организаций и граждан.

Прибыль – превышение доходов от продажи товаров (услуг) над произведенными затратами (капиталом). Основной показатель эффективности производства.

Устойчивые пассивы (кредиторская задолженность). К устойчивым пассивам относятся не принадлежащие предприятию средства, но по условиям расчетов постоянно находящиеся в его обращении. Предприятие может до момента погашения задолженности распоряжаться ими по своему усмотрению. К ним относятся:

1) задолженность по заработной плате рабочим и служащим предприятия;

2) отчисления во внебюджетные фонды, связанные с фондом оплаты труда, а также резерв предстоящих платежей по отпускам работающих;

3) задолженность поставщикам по неотфактурованным поставкам, авансовым платежам клиентов

4)средства от продажи ценных бумаг, финансовых операций с временно свободной денежной массой;

5) паевые, членские взносы членов трудового коллектива, юридических и физических лиц;

6) долгосрочные банковские кредиты;7) займы;8) пожертвования и благотворительные взносы.

Бюджетные ассигнования –  внешние, источники формирования финансовых ресурсов. Бюджетные ассигнования могут использоваться как на безвозвратной, так и на возвратной основе. Они выделяются для финансирования государственных заказов, отдельных инвестиционных программ или в качестве краткосрочной государственной поддержки предприятий, производство продукции которых имеет общегосударственное значение.

 

  1. ИЗНОС И АМОРТИЗАЦИЯ ОСНОВНЫХ ФОНДОВ.

Основными фондами являются произведенные активы, используемые неоднократно или постоянно в течение длительного  периода, но  не  менее одного года, для производства товаров, оказания рыночных и нерыночных услуг. Основные фонды делятся на материальные и  нематериальные .

К материальным основным фондам (основным  средствам)  относятся здания, сооружения, машины и оборудование, измерительные и регулирующие приборы и устройства, жилища, вычислительная техника и оргтехника, транспортные средства, инструмент, производственный и хозяйственный инвентарь, рабочий, продуктивный и племенной скот, многолетние насаждения и прочие виды материальных основных фондов.

К нематериальным основным фондам (нематериальным активам) относятся компьютерное программное обеспечение, базы данных, оригинальные произведения развлекательного жанра, литературы или искусства, наукоемкие промышленные технологии, прочие нематериальные основные фонды, являющиеся объектами интеллектуальной  собственности, использование которых ограничено установленными на них правами владения.

Износ – это постепенная утрата основными средствами своей потребительной стоимости. Следует различать моральный и физический износ.

Физический износ – это утрата основными средствами своей потребительской стоимости в результате снашивания деталей, воздействия естественных природных факторов и агрессивных сред. Физический износ может быть двух видов: продуктивный и непродуктивный. Продуктивный физический износ – потеря стоимости в процессе эксплуатации, непродуктивный износ характерен для  основных средств, находящихся на консервации вследствие естественных процессов старения.

Для характеристики физического износа используют ряд показателей.

Коэффициент физического износа вычисляют по формуле

Ки = И/СПЕРВ *100      где И – сумма износа, начисленная за весь период эксплуатации;      Сперв – первоначальная (восстановительная) стоимость объекта основных средств.

Для объектов, срок службы которых ниже нормативного, коэффициент износа может быть рассчитан по формуле

Ки  =  Тф  н *100          где     Тф – фактический срок службы данного объекта;  Тн – нормативный срок службы данного объекта.

Для объектов, срок службы которых превысил нормативный, коэффициент износа  находят по формуле

КИ = ТФНВ *100           где   Тф  – фактический срок службы данного объекта;   Тн  – нормативный срок службы данного объекта;  Тв возможный остаточный срок службы данного объекта сверх фактически достигнутого.

Коэффициент физического износа зданий и сооружений может быть определен по формуле

где    di – удельный вес i-го конструктивного элемента в стоимости объекта; ai –  процент износа i-го конструктивного элемента.

Моральный износ – это утрата стоимости вследствие снижения стоимости воспроизводства аналогичных объектов основных средств, обусловленных совершенствованием технологии и организации производственного процесса. Существует два вида морального износа:

  • основные средства обесцениваются, так как аналогичные основные средства производятся с меньшими затратами и становятся дешевле;

  • в результате научно-технического прогресса появляется более современное и более производительное оборудование.

Относительная величина морального износа первого вида может быть рассчитана по формуле

КМИ  = СПЕРВ  – СВОСТ / СПЕРВ *100           где  Сперв – первоначальная стоимость средств труда; Свосст – восстановительная стоимость средств труда.

Моральный износ второго вида можно установить, определив восстановительную стоимость по формуле

СУСТ = ССОВР * ПУСТ / ПСОВР        где  Ссовр, Суст – восстановительная стоимость современной и устаревшей машины;  Псовр, Пуст – производительность устаревшей и современной машины.

Моральный износ второго вида – может быть частичным и полным.

Частичный – частичная потеря потребительской стоимости и стоимости машины. Постоянно увеличивающиеся его размеры могут послужить причиной использования этой машины на других операциях.

Полный – полное обесценивание машины, при котором ее дальнейшее использование является убыточным.

Сущность морального износа заключается в том, что средства труда обесцениваются, утрачивают стоимость до окончания срока физической службы.

Износ основных средств, отраженный в бухгалтерском учете, накапливается в течение всего срока их службы в виде амортизационных отчислений на счетах по учету износа

Амортизация – это планомерный процесс переноса стоимости средств  труда по мере их износа на производимый с их помощью продукт. Амортизация является денежным выражением физического и морального износа основных средств. Сумма начисленной за время функционирования  основных средств амортизации должна быть равна их первоначальной (восстановительной) стоимости.

Объектами для начисления амортизации являются объекты основных средств, находящиеся в организации на праве собственности, хозяйственного ведения, оперативного управления.

Амортизационная политика является составной частью экономической политики любого государства. Устанавливая норму амортизации или срок полезного использования, порядок  начисления и использования амортизационных отчислений, государство регулирует темпы и характер воспроизводства в отраслях.

Срок полезного использования – это средний срок службы объектов данного вида.

Норма амортизации – это установленный государством годовой процент возмещения стоимости основных средств.

Норма амортизации определена для каждого вида основных средств.

Норму амортизации на полное восстановление, рассчитывают по выражению

НА ПЕРВ – Л+Д / СПЕРВ А       где   Нв  – годовая норма амортизации на полное восстановление;      Сперв  – первоначальная стоимость основных средств;  Л – ликвидационная стоимость основных производственных средств; Д – стоимость демонтажа ликвидируемых основных средств и другие затраты, связанные с ликвидацией; Та – срок полезного использования.

Нормы амортизационных отчислений дифференцированы по группам и видам основных средств. Они зависят также от условий, в которых эксплуатируются основные средства.

Норма амортизации связана со сроком полезного использования объекта основных средств. Можно считать, что срок полезного использования – это величина, обратная норме амортизации.

В течение срока полезного использования объекта основных средств начисление амортизационных отчислений не приостанавливается, кроме случаев их нахождения на реконструкции или модернизации по решению руководителя организации. Начисление амортизации приостанавливается также по основным средствам, переведенным по решению руководителя организации на консервацию сроком более трех месяцев.

Начисление амортизации со стоимости вновь поступивших основных средств начинается с первого числа месяца, следующего за месяцем их поступления. По выбывшим основным средствам начисление амортизации прекращается с первого числа месяца, следующего за месяцем их выбытия

 

  1. ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ ПРОИЗВОДСТВА.

 

На практике различают общую (абсолютную) и сравнительную экономическую эффективность.

Абсолютная экономическая эффективность – показатель за определенный промежуток времени. Характеризующий общую величину экономического эффекта в сопоставлении с размером затрат и ресурсов в отдельности и совокупности.

Дифференцированные показатели абсолютной эффективности:

  • трудоемкость производства (Те) и производительность труда (Пт):

Те = Тз/В      Пт = В/Тз     где Тз – отработанное время работниками предприятия (среднемесячная численность рабочих); В – объем производства за плановый период.

  • материалоемкость (Ме) и материалоотдача (Мо):

Ме = М/В       Мо =В/М   где М – материальные затраты.

– фондоотдача (Фо) и фондоемкость (Фе)

Фо = В/Ф      Фе = Ф/В    где  Ф – среднегодовая стоимость основных производственных фондов предприятия.

 – рентабельность производства (Рпр) и рентабельность продукции (Рп),%

Рпр = [Ппр/(Ф + ОС)] 100;    Рт = (Пт/ Сст)100      где  Ппр – валовая прибыль по предприятию;  ОС – нормируемые оборотные средства предприятия;  Пт – прибыль от реализации товарной продукции.

Показатели эффективности капитальных вложений:

 – капиталоемкость продукции (Ке) и капиталоотдача (Ко) :         Ке = К/∆В; Ко = ∆В/К   где, К – объем капитальных вложений:  ∆В – прирост выпуска продукции, обусловленный капитальными вложениями на предприятии.

– коэффициент экономической эффективности капитальных вложений (Ек) по народному хоз: Ек = ∆Д/К  где, ∆Д – годовой прирост объемов произведенного национального дохода (чистой прибыли).

  • для действующего производства рассматривают показатель рентабельности капитальных вложений; Рк = ∆П/К где, ∆П – прирост прибыли, обусловленный капитальными вложениями.

– по вновь создаваемым предприятиям; Ек =(Ц-С)/Ксм  где, Ц – стоимость годового выпуска товарной продукции по проекту; С – себестоимость годового выпуска продукции; Ксм – сметная стоимость создаваемого предприятия.

 – срок окупаемости капитальных вложений (Ток) на действующем предприятии Ток = К/∆П на создаваемом предприятии Ток = К/(Ц-С):

Сравнительная экономическая эффективность – показатель, характеризующий условный экономический эффект, полученный в результате сравнения и выбора лучшего варианта, который может быть определен как отношение экономики от снижения себестоимости или повышения рентабельности продукции к разности капитальных вложений и других авансированных затрат между различными вариантами.

Оценка сравнительной экономической эффективности может вестись:

 – на основе расчета срока окупаемости (Ток): Ток = (К2 – К1)*(С1 – С2) <Тн  где, К2  и К1,   С1 и  С– капитальные вложения и годовые текущие издержки по выпуску продукции (годовая себестоимость) по сравнительным вариантам; Тн – нормативный срок окупаемости капитальных вложений, предусматривающий минимально допустимую эффективность вложения средств.

 – на основе расчета коэффициента сравнительной эффективности дополнительных капитальных вложений: Е = (С1  – С2 )/(К2  – К1 )> Ен  где, Ен – нормативный коэффициент сравнительной экономической эффективности капитальных вложений.

Если в результате расчета получено:

Ток < Тн  и Е > Ен – оптимальным считается вариант, требующий дополнительные капитальные вложения (более капиталоемкий).

Ток > Тн и Е < Ен – оптимальным считается менее капиталоемкий вариант.

Показателем сравнительной экономической эффективности капитальных вложений служит минимум приведенных затрат. Приведенные затраты – это сумма текущих затрат (себестоимости) и капитальных вложений, приведенных к одинаковой размерности в соответствии с коэффициентом экономической эффективности (Ен):

Ci + Eн * Ki = min где, Ki – капитальные вложения по i-ому варианту. Ci – текущие затраты (себестоимость) по тому же i-ому варианту: Ен – нормативный коэффициент эффективности капитальных вложений. Конкретное значение  данного коэффициента зависит от общего состояния  развития национальной экономики, в частности от темпов инфляции. Общего климата в области ивестиций.

 

  1. ИНОВАЦИОННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПРЕДПРИЯТИЯ.

 

Основная масса инноваций реализуется в рыночной экономике предпринимательскими структурами как средство решения производственных, коммерческих задач, как важнейший фактор обеспечения стабильности их функционирования, экономического роста и конкурентоспособности. Инновации ориентированы на рынок, на конкретного потребителя или потребность. Совокупность инновационных действий предприятия называется научно-технической политикой предприятия.  Научно-техническая политика включает в себя:

1) разработку планов и программ инновационной деятельности;

2) контроль за ходом разработки новой продукции ее внедрением;

3) изучение проектов создания новых продуктов;

4) проведение единой инновационной политики все-ми подразделениями предприятия;

5) обеспечение финансами и материальными ресурсами программ нововведений;

6) обеспечение инновационной деятельности квалифицированным персоналом;

7) создание временных целевых групп для комплексного решения инновационных проблем.

Инновационная деятельность – практическое использование инновационно-научного и интеллектуального потенциала в массовом производстве с целью получения нового продукта, удовлетворяющего потребительский спрос в конкурентоспособных товарах и услугах.

В разных странах поразному государство регулирует инновационную деятельность, в дополнение к рыночному регулированию инициирует конкурентную борьбу между товаропроизводителями. Основными функциями государственных органов в инновационной сфере являются:

1) аккумулирование средств на НИОКР и инновации;

2) координация инновационной деятельности;

3) стимулирование инноваций, конкуренции в данной сфере, страхование инновационных рисков, введение государственных санкций за выпуск устаревшей продукции;

4) создание правовой базы инновационных процессов, в том числе системы защиты авторских прав инноваторов и охраны интеллектуальной собственности;

5) кадровое обеспечение инновационной деятельности;

6) формирование инновационной инфраструктуры;

7) институциональное обеспечение инновационных процессов в отраслях государственного сектора;

8) обеспечение социальной и экологической направленности инноваций;

9) повышение общественного статуса инновационной деятельности; регулирование международных аспектов инновационных процессов.

Инновационная политика предприятий направлена на увеличение производства принципиально новых видов продукции и технологий, расширение сбыта товаров.

Побудительные мотивы развития инноваций -стремление снизить издержки предпринимательской деятельности и увеличить массу прибыли в условиях жесткой рыночной конкуренции. В процессе использования устаревших технологий и техники из-держки формируются на уровне выше средних и предпринимательство может стать убыточным, если конкуренты сумеют найти пути завоевания рынка сбыта на основе снижения издержек производства и низких цен предлагаемых продукции и услуг.

Используя инновации, предприятие снижает издержки, наращивает объемы производства, завоевывает рынки сбыта, увеличивает массу прибыли, способствует повышению эффективности предпринимательства и развитию национальной экономики.

 

  1. ПРОИЗВОДСТВЕННОЕПЛАНИРОВАНИЕ.

 

Планирование хозяйственной деятельности предприятия имеет целью обеспечить в каждом периоде времени достижение поставленных целей. В основе планирования лежат оценки перспектив развития предприятия в вероятностных условиях конъюнктуры рынка. Такие оценки являются результатом прогнозирования деятельности предприятия. Поэтому главная задача прогнозирования состоит в установлении тенденций изменения факторов, определяющих конъюнктуру рынка. Конъюнктура же, как известно, характеризуется соотношением спроса и предложения, уровнем цен будущего периода, возможностями потенциальных источников ресурсов. Для конкретного предприятия важен также предполагаемый портфель заказов, определяющий рыночные позиции предприятия. Обоснованный прогноз считается источником эффективной деятельности предприятия, хотя и не может быть ее гарантом в силу вероятностного характера любого предвидения.

Планирование включает разработку плана действий и последующую его корректировку при необходимости в процессе реализации. При этом в плане отражаются период времени, содержание действий, их последовательность, объемы, сроки, методы осуществления, ресурсное обеспечение.

Поскольку предпринимательская деятельность в интересах наиболее эффективного использования привлекаемых ресурсов осуществляется непрерывно, а всякое действие требует осмысления и, следовательно, планирования, непреложным выводом становится необходимость постоянного процесса планирования не только на всех этапах производственного цикла, но и на всех этапах рассмотренного ранее хозяйственного процесса (снабжение-производство-сбыт).

План  всегда нацелен  в будущее,  и требуется допустить

определенную периодизацию этого будущего. С таких позиций выделяют

понятие стратегических, долгосрочных, текущих и оперативных планов.

Стратегический план включает положения наиболее общего характера, принципиальные решения, формирующие возможность определения места предприятия и его продукции в рыночном пространстве. Это может касаться производства принципиально новой продукции, что влечет за собой создание соответствующего сегмента рынка, либо политики предприятия по изменению своей доли участия в существующем сегменте. Это может относиться к развитию технологической среды, когда для разработки и внедрения новых технологий требуются фундаментальные исследования, Стратегические планы могут касаться проблем конкуренции. В этом случае принимаются решения о наступательных действиях путем снижения затрат на производство и соответствующего изменения цен на продукцию либо об оборонительных действиях, состоящих в адекватной реакции на активность конкурентов. Как видим, разработка стратегических планов относится к компетенции и задачам высших уровней управления предприятий. Круг ответственных лиц весьма ограничен. Стратегическое планирование можно определить как выработку линии поведения, образа действий по достижению стратегических целей предприятия. Поэтому у стратегических планов может и не быть определенных границ во времени. При этом оценке подлежат возможности окупаемости затрат в принципе. В основе стратегических решений должна лежать критическая оценка возможностей предприятия, его сильных и слабых сторон, учет влияния на предприятие различных факторов внешней среды, как прямых, так и косвенных.

Долгосрочный план направлен на претворение в жизнь стратегических установок. В нем проявляются достаточно определенные экономические обоснования, формируются позиции номенклатуры продукции, укрупненно оцениваются сроки выполнения позиций плана, необходимые объемы ресурсов. В плане должен быть установлен вероятный уровень прибыли, который сопоставляется со средними показателями, свойственными данной сфере предпринимательской деятельности. Долгосрочное планирование представляет собой деятельность руководства предприятия по установлению требуемых изменений в деятельности в течение длительного периода с учетом сложившегося положения и тенденций развития производительности труда, уровня издержек, объемов продаж и т.п. Наиболее распространенным периодом долгосрочного планирования считается срок до 3-5 лет. Следует, конечно, учитывать динамику экономической жизни страны, развития науки и техники, изменения потребностей населения, особенности сферы деятельности. Например, позиции автомобилестроительного завода и швейной фабрики в вопросах долгосрочного планирования не могут считаться равнозначными, и периоды их долгосрочного планирования будут разными.

Достижение требуемых результатов, предусмотренных долгосрочными планами, возлагается на достаточно ограниченный круг ответственных лиц, поскольку речь идет лишь о подготовке производственного процесса, а не о его непосредственном осуществлении. Такой план имеет в значительной мере описательный характер. Однако в отличие от стратегического планирования число участников расширяется за счет руководителей разработок по отдельным этапам и видам работ.

Весьма достаточное своеобразие обнаруживается в проблемах долгосрочного планирования деятельности торговых организаций. Прогнозы товарооборота во многих случаях связаны с сезонными характеристиками спроса, с изменениями демографических параметров населения. Периоды долгосрочного планирования определяются параметрами товаров.

Текущий план предусматривает конкретные установки, обеспечивающие выполнение предприятием поступивших заказов. Эта задача требует своевременной поставки ресурсов и технологически обоснованного включения их в производственный процесс. Обычными периодами текущего планирования, осуществляемого на предприятии руководителями разных уровней управления, являются год, квартал, месяц. В планах устанавливается не только номенклатура продукции, но и ассортиментный состав каждой группы продукции, определяются плановые затраты по видам продукции. Сроки исполнения заданий получают четко выраженный характер, также как и состав исполнителей по всем направлениям заданий. В текущем плане отражается взаимодействие подразделений предприятия в соответствии с его производственной структурой. Такой план позволяет осуществлять систематический, вплоть до ежедневного, контроль за ходом производственного процесса. Состав исполнителей значительно расширяется, в него включаются руководители на всех уровнях управления производством.

Оперативный план, как это следует из определения, направлен на осуществление отдельных хозяйственных действий, операций, которые в процессе производства продукции сопровождаются использованием средств труда и переработкой предметов труда с приданием им новых свойств. На основании этих планов производственные задания доводятся до каждого рабочего места, достигается детализация заданий по месту и времени исполнения. Оперативное планирование заключается, таким образом, в выработке заданий, обеспечивающих регулирование хода производства и ритмичное функционирование всех рабочих мест. Глубина оперативного планирования может измеряться сменой, неделей, месяцем. В отдельных случаях может быть необходимым установление заданий по часам рабочего времени. Необходимым компонентом такого планирования является своевременное обеспечение каждого рабочего места требуемыми ресурсами для исключения потерь в результате простоев. Оперативный план отражает, по существу, картину движения потребляемых в производстве ресурсов и создаваемого в результате этого продукта.

 

 

  1. ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВЫЕ ФОРМЫ ПРЕДПРИЯТИЙ.

 

Хозяйственные товарищества и общества.

1) Полное товарищество (ПТ) – участники которого (полные товарищи) в соответствии с заключенным между ними договором занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и несут ответственность по его обязательствам принадлежащим им имуществом. Управление – по общему согласию всех участников. Один участник – один голос. Участники ПТ солидарно несут субсидиарную ответственность своим имуществом по обязательствам товарищества.

ПТ характерны для сельского хозяйства и сферы услуг, как правило небольшие по размерам.

  • Товарищество на вере – (коммандитное товарищество) – товарищество, в котором наряду с участниками, осуществляющими от имени товарищества предпринимательскую деятельность и отвечающими по его обязательствам своим имуществом (полные товарищи), имеются один или несколько участников-вкладчиков (коммандитистов), которые несут риск убытков, связанных с деятельностью товарищества, в пределах сумм внесенных ими вкладов и не принимают участия в предпринимательской деятельности. Эта форма позволяет привлекать значительные финансовые ресурсы и характерна для более крупных предприятий.
  • Общество с ограниченной ответственностью (ООО) – общество, учрежденное одним или несколькими лицами, уставной капитал которого разделен на доли, определенные учре дительными документами. Участники не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков в пределах размеров внесенных ими вкладов. Уставной капитал состоит из стоимости вкладов его участников. ООО не обязано публичной ответственностью. Широко распространена среди мелких и средних предприятий.
  • Акционерное общество (АО) – общество, уставной капитал которого разделен на определенное количество акций. Акционеры не отвечают по обязательствам АО, несут риск в пределах стоимости их акций.

Различают открытое АО, когда акционер без согласия может отчуждать свои акции. АООТ вправе проводить подписку на выпускаемые ими акции и их свободную продажу в соответствии с законодательством АО обязано ежегодно публиковать публично годовой отчет, баланс.

    Закрытое АО  – когда акции распределяются только среди учредителей или иного оговоренного в уставе круга лиц.

Учредительный документ АО – устав. Уставной капитал АО составляется из номинальной стоимости акций общества, приобретенных акционерами. Высший орган управления – общее собрание акционеров.

Преимущества АО:

  • Возможность мобилизации больших финансовых средств;

  • Возможность быстрого перелива финансовых средств из одной отрасли в другую;

  • Право свободной передачи и продажи акций, обеспечивающее существование компании, независимо от изменения состава акционеров;

  • Ограниченная ответственность акционеров;

  • Разделение функций владения и управления.

АО – как правило крупные предприятия с большой потребностью в финансовых ресурсах.

  • Производственные кооперативы (ПК) – (артель) – добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной деятельности, основанной на личном трудовом и ином участии и объединении его членами имущественных паевых взносов. ПК – коммерческая организация. Учредительный документ – устав. Число членов ПК – не менее пяти. Имущество делится на паи в соответствии с уставом. Один член – один голос на собрании.
  • Государственные и муниципальные унитарные предприятия.

Унитарное предприятие – коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за ней имущество, которое неделимо, и основанно на праве хозяйственного ведения.. Если подобное предприятие основано на праве оперативного управления федеральным имуществом, т.е. управляется государственными органами, то оно именуется федеральным казенным предприятием. Их мало, т.к. как правило они убыточны и их надо содержать.

  • Индивидуальные предприниматели – граждане, занимающиеся предпринимательской деятельностью без образования юридического лица. Фактически предприятие, имеющее расчетный счет в банке и по желанию – печать.

 

  1. ТИПЫ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ СТРУКТУР ПРЕДПРИЯТИЙ.

 

Структура предприятия – это фиксированные взаимосвязи, которые существуют между подразделениями и работниками организации. Это установленная схема взаимодействия и координации технических элементов и персонала.

Организационная структура – определенная упорядоченность задач, ролей, полномочий и ответственности. Она создает условия для осуществления предприятием своей деятельности и достижения установленных целей. Орг. структура предприятия изменяется и развивается. На нее влияют особенности стратегии предприятия, его внутренняя сложность и изменения во внешней среде.

Типы структур:

Линейно – функциональные структуры – сочетание линейной и функциональной структур. Функциональная структура наиболее широко распространена.Ее создание сводится к группировке персонала по широким задачам, которые они выполняют (производство, маркетинг, финансы ). Деятельность того или иного подразделения соответствует наиболее важным направлениям деятельности всей организации. Координация функций определяется на уровне, выше которого находится лишь руководитель предприятия. Команда поступает от президента или заместителя и пронизывает структуру сверху до низу. Руководство конкретными функциями осуществляется вице-президентами. Управляющие отчитываются перед ними. И так далее вниз по иерархической лестнице дальше функционально дробятся. Функциональная организация направлена на стимулирование качества труда и творческого потенциала работников. Но при этой структуре сложным становиться поддержания взаимодействия между разными функциями. Логика этой формы централизованно координируемая специализация.

Поэтому она не подходит для организаций  с широкой номенклатурой продукции, действующих в среде с быстро меняющимися потребительскими и технологическими потребностями. В чистом виде эта структура не применяется. Она используется в сочетании с линейной структурой.

Линейная структура построена на основе вертикальной иерархии управления и базирующейся строгой подчиненности низшего звена управления высшему. При этом выполнение узкоспециализированных функций переплетается с системой подчиненности и ответственности за непосредственное выполнение задач по проектированию, производству, поставке продукции и.т.д. В рамках линейно – функциональной структуры происходит  децентрализация управления. Это приводит к тому, что разделение прав и ответственности дробится между разными органами, руководящих определенным функциям. Наиболее эффективна для предприятий, где устойчиво выпускается огромное количество однородных продуктов.

Дивизиональная   структура – каждое отделение имеет свою специализацию. Логика дивизиональной формы в сочетании автономности подразделений с центрально контролируемым процессом распределения ресурсов и оценки результатов.

 

 

  1. ОБЩАЯ И СРАВНИТЕЛЬНАЯ ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ ЗАТРАТ.

 

Общая и сравнительная экономическая эффективность.

Эффективность различных видов затрат определяется для решения задач двух видов:

1) Для выявления и оценки уровня использования отдельных затрат и ресурсов, экономической результативности производства (в рамках предприятия, отрасли, региона, страны);

2) Для экономического обоснования лучших вариантов производственно-хозяйственных решений – внедрения новой техники и технологии, организации производства, размещения новых предприятий и т.п.

В практике экономических расчетов различают общую (абсолютную) и сравнительную экономическую эффективность.

Общая (абсолютная) эффективность затрат и ресурсов может определяться на всех уровнях хозяйствования и характеризует общую величину экономического эффекта в сопоставлении с отдельными видами затрат ресурсов.

 На уровне народного хозяйства обобщающими показателями эффективности являются:

1) Рост произведенного национального дохода на душу населения;

2) Производство национального дохода на 1 рубль затрат.

На уровне предприятия система показателей общей экономической эффективности включает в себя, оценочные показатели и показатели по видам используемых ресурсов.

Оценочные показатели:

  • Главный оценочный показатель – прибыль (Д-З=П – результат Д сравниваем с затратами).
  • Рентабельность продукции, рентабельность производства, производство продукции на один рубль затрат, относительная экономия – основных и оборотных фондов, материальных, трудовых затрат, фонда оплаты труда.

Например, относительная экономия фонда заработной платы: Эз =  Зфк – Зф , где

Зфк – скорректированный фонд ЗП предприятия на процент выполнения плана ВП, ТП, РП;

Зф – фактическая начисленная зарплата.

Показатели общей экономической эффективности по видам используемых ресурсов:

1) рост производительности труда, доля прироста продукции за счет роста производительности труда, экономия живого труда

  • показатели использования основных фондов, оборотных средств и капитальных вложений – фондоотдача, оборачиваемость оборотных средств
  • показатели использования материальных ресурсов, материалоемкость, материалоотдача.

Сравнительная экономическая эффективность: при ее определении в качестве величины экономического эффекта принимается экономия от снижения себестоимости продукции, а в качестве затрат – дополнительные капитальные вложения, обусловившие экономию.

Сравнительная экономическая эффективность определяется при выборе какого-либо варианта из нескольких при решении хозяйственной или технико-экономической задачи.

Сравнивают необходимые кап. вложения и уровни себестоимости продукции по разным вариантам. Кроме этого сравнивают срок окупаемости различных вложений.

Срок окупаемости  – это время, в течение которого дополнительные капитальные вложения (D К) окупаются экономией от снижения себестоимости продукции (D С) или прироста прибыли (D П):                          Т = D К / D С, или Т = D К / D П

  Обратная величина – коэффициент эффективности дополнительных капитальных вложений.

 Принятие инвестиционных решений всегда требует сопоставления возможных вари­антов и выбора из них наиболее выгодного.  К этому в принципе и сводится всегда управ­ленческая задача. Такие сопоставления и выбор осуществляются с помощью показате­лей сравнительной экономической эффективности капитальных вложений. Наиболее широко распространенным  из них является показатель приведенных затрат (Зпр.), которые рассчитываются по формуле:

Зпр. = С + Ен*К , где Ен – нормативный ко­эффициент сравнительной эффективности капитальных вложений (0,12-0,15) – устанавливается централизованно; С – себестоимость готовой продукции; К – сумма капвложений.

Наивыгоднейшим признается проект с наименьшей величиной приведенных затрат на выпуск одинаковых объемов продукции.

Обязательным условием сопоставимости вариантов между собой является их тождественность по виду получаемой конеч­ной продукции, по величине и срокам ее возможного получения. При отсутствии этого сопоставлять варианты бессмысленно. Они взаимонезаменяемы.

 

 

  1. ПУТИ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ПРОИЗВОДСТВА.

 

Пути повышения эффективности производства – комплекс конкретных мероприятий по росту эффективности производства в заданных направлениях. Основные пути повышения эффективности производства: снижение трудоемкости и повышение производительности труда, снижение материалоемкости продукции и рациональное использование природных ресурсов, снижение фондоемкости продукции и активизация инвестиционной деятельности предприятий. Важным фактором повышения эффективности деятельности предприятия является научно-технический прогресс. В современных условиях нужны революционные, качественные изменения, переход к принципиально новым технологиям, к технике последующих поколений, коренное перевооружение всех отраслей народного хозяйства на основе новейших достижений науки и техники. Коренные преобразования в технике и технологии, мобилизация всех, не только технических, но и организационных, экономических и социальных факторов создадут предпосылки для значительного повышения производительности труда. Предстоит обеспечивать внедрение новейшей техники и технологии, широко применять на производстве прогрессивные формы научной организации труда, совершенствовать его нормирование, добиваться роста культуры производства, укрепления порядка и дисциплины. Одним из важных факторов интенсификации и повышения эффективности производства предприятий является режим экономии. Ресурсосбережение должно превратиться в решающий источник удовлетворения растущей потребности в топливе, энергии, сырье и материалах. Повышение эффективности производства зависит от лучшего использования основных фондов. Необходимо интенсивнее использовать созданный производственный потенциал, добиваться ритмичности производства, максимальной загрузки оборудования, существенно повышать сменность его работы и на этой основе увеличивать съем продукции с каждой единицы оборудования, с каждого квадратного метра производственной площади. Результатом организации интенсивного использования производственных мощностей является ускорение темпов прироста продукции без дополнительных капитальных вложений. Важное место в повышении эффективности производства занимают организационно-экономические факторы. Особо возрастает их роль с ростом масштабов общественного производства с усложнением хозяйственных связей. Требует дальнейшего развития и совершенствования производственная социальная инфраструктура, оказывающая существенное влияние на уровень эффективности производства. Это совершенствование самих форм и методов управления, планирования, экономического стимулирования всего хозяйственного механизма. В этой же группе факторов широко применяются многообразные рычаги хозяйственного расчета и материального поощрения, материальной ответственности и других хозрасчетных экономических стимулов. Особое место в интенсификации экономики предприятия, снижении удельного расхода ресурсов принадлежит повышению качества продукции. Эта задача должна стать предметом постоянного внимания и контроля, главным фактором в оценке деятельности каждого трудового коллектива.

 

  1. СТРУКТУРА КАДРОВ ПРЕДПРИЯТИЯ.

 

Кадровая политика включает в себя процессы найма рабочей силы, мотивацию труда, проф. подготовку и переподготовку кадров. Персонал предприятия – основной состав квалифицированных работников пред-тия.

Структура кадров. Для распределения всей численности по различным категориям пользуются российским классификатором рабочих, должностей, служащих  и тарифных разрядов. Весь производственный персонал делят на рабочих (занятые в производстве материальных ценностях люди, люди занятые обслуживанием производства, оказанием материальных услуг), руководителей (относятся рабочие, занимающие должности руководителей предприятия и их структурных подразделений, а также их заместители (директор, главный инженер, глав. бух., зам.директора)), специалистов (состоят из рабочих, занятых в выполнении инженерно-технической, экон-ой, юрид-ой и др. функций), Служащие осуществляют подготовку и оформление документации, учет и контроль, заняты хоз. обслуживанием и делопроизводством -(секретари, агенты).Кроме данной квалификации в статистической практике существует разделение персонала по основному и не основным видам деятельности предприятия. Обычно к работникам основной деятельности (промышленно-производственному  персоналу) относят работников всех структурных подразделений, занятых подготовкой, осуществлением  и обслуживанием всего цикла изготовления и реализацией продукции, включая административный и технический персонал. Работников структурных подразделений, которые совершенно не связаны с профильной деятельностью предприятия, считают персоналом, занятым в неосновной деятельности (здравпункты, профилактории, объекты жилищного  коммунального хоз. учреждения культуры-при предприятии). Руководители. Специалисты высшего и среднего звена занимаются преимущественно в сфере умственного труда. Работники занимающиеся в основном физической работой, подразделяются по степени сложности их труда. Выделяют труд простой, средний, сложной сложности.

Эффективность использования кадров зависит от их профессионально-квалифицированной структуры.

 

 

  1. ПУТИ ПОВЫШЕНИЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА.

 

Производительность труда характеризует эффективность использования трудовых ресурсов предприятия. Она определяется количеством продукции, произведенной в единицу рабочего времени, или затратами труда на единицу произведенной продукции или выполненной работы.

Пути повышения производительности труда:

  1. 1. Повышение технического уровня производства :механизация и автоматизация производства; внедрение новых видов оборудования; внедрение новых технологических процессов улучшение конструктивных свойств изделий; повышение качества сырья и новых конструктивных материалов.
  2. Улучшение организации производства и труда: повышения норм и зон обслуживания; уменьшение числа рабочих, не выполняющих нормы; упрощение структуры
  3. 3. Структурные изменения в пр-ве: изменение удельных весов отдельных видов продукции; изм-ие трудоемкости производ-ой программы; изм-е доли покупных полуфабрикатов и комплектующих изделий; изм-е удельного веса новой пр-ции.

 

  1. КОНЦЕНТРАЦИЯ ПРОИЗВОДСТВА НА ПРЕДПРИЯТИИ.

 

Концентрация производства – сосредоточение выпуска пр-ции на крупных предприятиях.). Концентрация производства проявляется в укрупнении размеров предприятия (абсолютная концентрация), и в распределение общего объема производства отраслей промышленности между предприятиями разного размера  (относительная концентрация). КП в промышленности осущ. в 3 осн. формах:

1) Конц. разнородных производств на предприятиях универсального типа (характерна для машиностроения);

2) Конц. производства однородной продукции на специализированных предприятиях (присуща всем отраслям добывающей промышленности, промышленности строительных материалов, некоторым отраслям пищевой промышленности (мукомольная, сахарная));

3) Конц. на  основе комбинирования взаимосвязанных производств в рамках одного предприятия (металлургия, химическая, целлюлозно-бумажная и пищевая промышленность).

Формы конц. с точ. зрен. основных направлений процесса укрупнения промышленности: собственно концент. (рост промышленности за счет производственного накопления; реализуется через создание новых крупных предприятий и реконструкцию и расширение действующих) и централизация (создание крупных хозрасчетных производственных комплексов при слиянии отдельных предприятий, теряющих при этом свою индивидуальную самостоятельность).

Развиваются новые формы конц. В зависимости от уровня и способа укрупнения производства:

Агрегатная (увеличение единичной мощности оборудования, т.е. рост максимальной для данного уровня развития техники производительности машин и агрегатов и увеличение доли оборудования большей мощности в общем их числе или объеме вырабатываемой продукции)

Технологическая (укрупнение цехов, переделов в составе предприятий, достигаемое как за счет качественного совершенствования техники, так и путем увеличения количества однотипного оборудования).

Заводская (это увеличение размеров предприятий, которое может осуществляется за счет технологической концен. увеличения количества производств в составе предприятий или за счет простого объединения нескольких предприятий в 1 без изменений в технике и организации производства.).

Организационно-хозяйственная конц (создание производственных объединений и административное объединение мелких предприятий).

Показатели уровня конц. производства:

  • объем выпуска продукции за год, приходящийся в среднем на 1 предприятие;
  • удельный вес продукции, вырабатываемой крупными предприятиями, в общем объеме производства валовой продукции;
  • удельный вес числа крупных предприятий в общей их численности в целом;
  • удельный вес численности промышленно – производственного персонала или рабочих крупных предприятий в общей их численности;
  • удельный вес основных производственных фондов, сосредоточенных на крупных предприятиях, в общей их стоимости в отрасли;
  • удельный вес потребления электроэнергии  крупными предприятиями в общем потреблении ее отраслью промышленности.

 

  1. СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ И КООПЕРИРОВАНИЕ ПРОИЗВОДСТВА.

Специализация пр-ва – сосредоточение выпуска конструктивно и технологически однородной продукции массового потребления на крупных пред-тиях   Спец-ия пр-ва (СП), с одной стороны, явл. следствием общественного разд. труда, а с др., – результатом концентрации однородного пр-ва.

Специализация является важным фактором повышения эффективности произ. т.к. она открывает простор для широкого использования новой высокопроизводительной техники.

Кооперирование – планово-организованные произв. связи между пред., совместно изготовляющими какой либо вид продукции. Являясь следствием развития специализации, произв. кооперирование характеризуется относительным постоянством и устойчивостью связей, строгим соблюдением технических условий предприятий-смежников.

В промышленности кооперированные связи различаются по отраслевому (внутриотраслевое кооперирование, когда производственные связи устанавливаются между предприятиями одной отрасли, и межотраслевое – если оно имеет место между предприятиями разных отраслей) и территориальному (внутрирайонное, когда производственные связи устанавливаются между предприятиями одного экономического района, и межрайонные –  между пред., расположенными в разных экономических районах страны) признаку.

Формы кооперирования :

1)  предметная – это такой вид производственных связей. Когда головной завод,  выпускающий сложную продукцию. Получает от др. предприятий готовые агрегаты (моторы, генераторы, насосы), идущее на комплектование продукции этого завода.

2)  подетальное – предприятия-смежники поставляют головному заводу детали и узлы (карбюраторы, радиаторы, поршни) для выпуска готовой продукции

3)  технологич-ая (стадийная) – проявляется в поставках одних пред. другим определенных полуфабрикатов или выполняющих для них отдельные технические операции, связанные с обработкой выпускаемых изделий.

Показатели произ. кооперирования:

1) Удельный вес покупных изделий и полуфабрикатов в общем объеме выпускаемой продукции отрасли или пред.

2) Кол-во пред. смежников, участвующих в произ. продукции пред.

3) Соотношение объемов внутрирайонных и межрайонных, внутриотраслевых и межотраслевых кооперированных поставок.

4) Доля предметного подетального и технологического кооперирования в общих кооперированных поставках.

5) Средний радиус кооперирования отдельного предприятия и в целом по отрасли.

 

  1. ФИНАНСЫ ПРЕДПРИЯТИЙ.

 

Финансы – это совокупность денежных отношений, организованных гос., в процессе которых осуществляется формирование и использование общегосударственных фондов денежных средств для осуществления экономических, социальных и политических задач.

Сущность финансов проявляется в их функциях.

Распределительная – состоящая в распределении совокупного общественного продукта не только в натурально-вещественной форме, но и по стоимости.

Контрольная – возникает на основе распределительной функции, становясь ее продолжением и развитием и проявляется прежде всего в контроле рублем.

Объект контрольной функции финансов – фин. показатели деятельности субъектов хоз. отношений (предприятия, учреждения).

В зависимости от субъектов осуществляющих фин. контроль, различают:

  • Общегосуд. фин. контроль  (проводят органы гос. власти и управления).

  • Внутрихозяйственный фин. контроль (проводят фин. службы пред.).

  • Общественный (на добровольных началах).

  • Независимый (проводят аудиторские фирмы и службы).

Основы единой фин. системы РФ являются финансы предприятия.

Финансы предприятия –вступление предприятий в финансовые отношения, формирование и использование различных денежных фондов.

Механизм формирования и управления фин. пред. состоит из двух подсистем:

 – Финансовые отношения. Подразделяются на фин. отн. с пред. и орг., внутри пред., с вышестоящей организ., с фин. кредитной системой.

Фин. отн. с другими пред. и орг. Включают в себя отношения с поставщиками, покупателями, транспортными, строительно-монтажными и другими специализированными организациями, почтой, внешнеторговыми и др.  орган., таможней, пред. и фирмами иностранных гос.

Фин. отн. внутри пред. включают в себя отношения между его структурными подразделениями: филиалами, цехами, отделами, а также отношения с работниками. Обусловлены обеспечением общего организационного и технологического единства на основе распределения средств, обслуживающих внутрипроизводственный оборот на пред. по оплате работ, распределение прибыли, оборотных средств и др. Отношения с работниками пред. заключаются в выплате зар. платы,  дивидендов по акциям и.т.д.

Фин. отн. пред. с вышестоящими орган. включают отношения по поводу образования и использования централизованных фондов.

Отношения с финансово-кредитной системой отличаются большим многообразием, и в первую очередь необходимо выделить отношения пред. с бюджетами различных уровней и внебюджетными фондами, связанные с перечислением налогов и отчислений.

Отношения со страховыми орган. заключается в перечислении средств на социальные и медицинское страхование, а также в страховании имущества пред.

Фин. отн. пред. с банками – это, в первую очередь. отношения по организации безналичных расчетов и обслуживания долгосрочных и краткосрочных кредитов.

 

– Денежные фонды. Состоит из уставного фонда (капитала), резервного фонда, инвестиционного фонда, фонда оплаты труда, фонда для платежей в бюджет.

Уставной фонд (уставной капитал) является одним из основных фондов пред., который формируется на стадии организации и регистрации пред. как юр. лица. За счет средств этого фонда формируются основные и оборотные средства пред. Уставной капитал – основной источник собственных средств пред.

Резервный капитал – это денежный фонд пред. образующийся за счет отчислений от прибыли. Главное предназначение этого фонда – покрытие убытков, а в акционерных обществах для погашения облигаций и выкупа его акций.

Инвестиционный фонд – решает важнейшие задачи по развитию пред. и сосоит из фонда накопления и амортизационного фонда.

Фонд накопления – средства, отчисляемые из чистой прибыли пред. и направляемые на развитие производства.

Амортизационный фонд – средства, формируемые за счет амортизационных отчислений на полное восстановление основных фондов.

Фонд потребления – это средства, направленные из чистой прибыли пред. на выплату дивидендов, единовременных поощрений, материальной помощи, оплату дополнительных отпусков работников пред. питание и др. цели.

Фонд оплаты труда – это средства, предназначенные для выплаты зараб. платы работникам пред.

Фонд для платежей в бюджет – это средства, предназначенные для осуществления своевременных платежей в бюджет.

Пред. может формировать при необходимости валютный фонд и др. денежные фонды.

Важное значение для пред. имеет прибыль. В процессе формирования прибыли отражаются все стороны производственно-хозяйственной деятельности пред.: уровень использования основных и оборотных средств (капитала), технологии, организации производства и труда. Абсолютная величина прибыли показывает результаты снижения себестоимости и роста объема реализованной продукции.

Реализация продукции – основной источник дохода пред. и один из важных показателей, планируемых на пред. Денежные средства, поступающие на расчетный счет пред. за реализованную продукцию, называется выручкой от реализации. Из выручки от реализации пред. возмещаются производственные затраты на израсходованные материальные ценности, формируется амортизационный фонд. Оставшаяся часть – это чистая продукция, или иногда ее называют валовой доход. Из валового дохода исключается заработная плата с учетом отчислений в социальные фонды, а также налог на добавленную стоимость и акцизы. В результате формируется прибыль от реализации продукции. Которая является основной формой накопления капитала на пред.

Результаты деятельности пред. оцениваются еще и по балансовой (общей) и чистой прибыли.

Балансовая прибыль включает дополнительно к прибыли от реализации прибыль подсобных и обслуживающих производств, не связанных непосредственно с основной деятельностью пред., прибыль от сдачи имущества в аренду, различные дивиденды, а также убытки от прочих хоз. операций. В балансовой прибыли учитываются льготы по налогу на прибыль.

Валовая прибыль – это разница доходов и расходов предприятия до уплаты налогов. Чистая прибыль – остаток после уплаты из валовой прибыли установленных законом налогов (налог на прибыль, налог на добавленную стоимость и акцизы, налог на имущество, проценты за кредиты банка).

 

  1. МАРКЕТИНГОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПРЕДПРИЯТИЯ.

 

Маркетинг – представляет собой процесс планирования и реализации замысла, ценообразования, продвижения и воплощения идей, товаров и услуг путем обмена, удовлетворяющего потребности отдельных лиц и организаций.

Маркетинг необходим при след условиях:

Насыщении рынка товарами, те. при превышении предложения над спросом («рынок покупателя»);

Острой конкуренции, усилении борьбы за покупателя;

  • Свободных рыночных отношениях, т.е. возможности без административных ограничений выбирать рынки сбыта и снабжения, устанавливать цены, вести коммерческую политику и.т.д.;

Полной самостоятельности предприятий.

При составлении плана маркетинга необходимо опираться на след. принципы;

1) Принцип «понимания потребителя», основанный на учете потребностей и динамики рыночной конъюнктуры. Бизнес невозможен, если фирма ориентирована только на прибыль, а не на понимание потребителя и его потребностей.

2) Принцип «борьбы за потребителя (клиента)». Суть этого принципа  – борьба за потребителя, а не сбыт товаров. Товары и услуги в данном случае являются лишь средством для достижения цели, а не самой целью.

3) Принцип «максимального приспособления производства к требованиям рынка» ставит производство товаров и оказание услуг в функциональную зависимость от запроса рынка и требует производить товары в ассортименте и объеме, необходимых для потребителя.

В план маркетинга, как правило, включается след. вопросы:

Цели и стратегии маркетинга;

Ценообразование;

  • Схема распространения товаров;

Методы стимулирования продаж (сбыта);

Организация послепродажного обслуживания клиентов;

Реклама;

Формирование общественного мнения о фирме и товарах.

При определении стратегии  маркетинга необходимо исходить из пяти возможных концепций маркетинговой деятельности.

Концепция совершенствования производства (производственная), утверждающая, что товары и услуги фирмы найдут сбыт на рынке, если они будут широко распространены и доступны по цене.

Концепция совершенствования товара (товарная), утверждающая, что на рынке найдут сбыт товары и услуги, отличающиеся наивысшем качеством, лучшими характеристиками и эксплутационными показателями.

Концепция интенсификации коммерческих усилий (сбытовая), утверждающая, что товары и услуги найдут сбыт на рынке, если фирма затратит  значительные усилия на сферу сбыта и стимулирование продаж.

Традиционная маркетинговая концепция (потребительская), утверждающая, что товары и услуги найдут сбыт на рынке, если фирма правильно определит нужды и потребности целевых рынков и удовлетворит их более эффективно и продуктивно, чем конкуренты.

Социально-этическая концепция, состоящая в применении маркетинга с учетом одновременного выполнения условия удовлетворения потребностей как покупателей товара, так и общества в целом.

В комплекс маркетинговых мероприятий фирмы обычно входят:

  • Изучение потребителей товаров (услуг) фирмы и их поведения на рынке;

  • Анализ рыночных возможностей фирмы (доля рынка);

  • Оценка выпускаемых товаров и предлагаемых услуг, перспектив их развития;

  • Анализ используемых форм и каналов сбыта;

  • Оценка используемых фирмой методов ценообразования;

  • Мероприятия по продвижению  товаров (услуг) на рынок (позиционирование);

  • Изучение конкурентов;

  • Выбор «ниши» (сегментирование) рынка.

Основополагающимися  элементами маркетинга являются: «сегментирование», «позиционирование товара» и «доля рынка».

Доля рынка фирмы – это часть рынка отрасли, которая используется фирмой для продажи своих товаров.

Сегментирование рынка состоит в разделении общей совокупности потребителей на определенные группы покупателей (сегменты), различающиеся по целому ряду факторов (социальное положение, уровень доходов, профессия, семейное положение, возраст и.т.д.) и имеющие сходные потребительские запросы и предпочтения.

Позиционирование товара – мероприятия по продвижению товара на рынок и обеспечению конкурентоспособного положения.

Важным элементом плана маркетинга является ценообразование, выработка ценовой политики фирмы, которая заключается в установлении и изменении цен в зависимости от ситуации на рынке, что позволяет сохранить определенную долю рынка и получать прибыль.

Ценообразование. Цена товара может определятся исходя из:

  • Себестоимости продукции;

  • Цены конкурентов на аналогичный товар;

  • Уникальных свойств товара:

  • Цены, определяемой спросом на данный товар.

Схема распространения товаров, т.е. организация каналов сбыта.

Канал сбыта – путь, по которому товары движутся от производителя к потребителям.

Уровень канала сбыта – это любой посредник, выполняющий ту или иную работу по приближению товара к конечному потребителю. Посредником при одноуровневом канале на рынке потребительских товаров обычно бывает розничный торговец, а на рынке товаров промышленного назначения – агент по сбыту или брокер (посредник). При двухуровневом канале посредниками на рынке потребительских товаров становиться оптовый и розничный торговцы, а на рынке промышленных товаров – промышленный дистрибьютор (торговец) и дилер (оптовый или розничный торговец). При трехуровневом канале посредник – мелкий оптовик.

Стимулирование продаж (сбыта) – это разнообразные действия, способствующие совершению покупки. К ним относятся:

  • стимулирование потребителей:

  • стимулирование сферы торговли;

–  стимулирование торгового персонала фирмы;

Организация послепродажного обслуживания клиентов – включает гарантийное и послегарантийное обслуживание, доставку. Упаковку и.т.д.

Реклама еще один раздел плана маркетинга. Главной функцией рекламы является индивидуализация продукта, однако реклама – дорогостоящее меропреятие.

Виды рекламы:

  1. Информативная;
  2. Избирательная (на определенный сегмент);
  3. Сравнительная;
  4. Напоминающая;
  5. Подкрепляющая

Основные принципы разработки рекламы:

  1. То что воспринимается сознательно, обычно дольше удерживается в памяти;
  2. То, о чем говорится в начале и конце сообщения, запоминается лучше.
  3. Лучше запоминается, если материал разнообразен или необычен;
  4. Лучше воспринимается, если она не противоречит привычным понятиям, убеждениям или мнениям;
  5. Необходимо учитывать дух основных тенденций общественной жизни.

Формирование общественного мнения о фирме и товарах. Решается путем формирования и поддержания благоприятного отношения к фирме широких масс населения, учреждений и.т.д.

 

  1. ВНЕШНЕЭКОНОМИЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПРЕДПРИЯТИЯ.

 

Внешнеэкономическая деятельность (ВЭД) – это хозяйственная предпринимательская деятельность юр. и физ. лиц в области международного  обмена товарами, услугами, перемещения материальных, финансовых и интеллектуальных ресурсов.

Выбор вида ВЭД зависит от конкретной специализации предприятия, его финансового положения, механизма государственного регулирования, форм собственности.

Сначала решается вопрос,  какие товары или услуги пред. может  предложить на внешний рынок. Затем выбирается партнер по сделке. На след этапе сделки предполагается установление делового контакта с выбранным партнером – переговоры. Результатом переговоров между сторонами сделки является внешнеторговый контракт.

Согласно законодательству РФ все субъекты хозяйственной деятельности, функционирующие в сфере производства и обращения, могут самостоятельно осуществлять внешнеэкономические операции. С этой целью могут создаваться специализированные подразделения в структуре предприятий с правами юр лиц или самостоятельные фирмы могут объединятся в союзы, ассоциации делового сотрудничества по отраслевому, территориальному и иным типам и создать внешнеэкономические службы.

 

 

Pin It on Pinterest

Яндекс.Метрика